**章 个人情况、资料类试题及参考实例
**节 自我介绍类
第二节 个人生活类
第三节 工作经历类
第二章 人际关系处理类试题及参考实例
**节 协调上级关系类
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“**公务员录用考试易错试题专家点评”系列丛书针对近年来**及地方公务员考试中常常出现的比较突出的问题进行了总结和剖析，引导考**现其中的原因，掌握正确的解题方法，避免失误，有效提高答题的准确率。
本丛书严格按照**公务员录用考试大纲要求的考核内容、题型、题量和难度系数进行设计。并根据《**机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大纲》的要求，对比分析了大量同类辅导丛书结构内容的利弊得失，力求做到紧跟形势，把握考试命题的*新动向，抓住历年考生易错试题这个“死穴”进行深入剖析，循序渐进，深入浅出。
本书是“面试”册，是一本内容全面而又具体实用的考试指导书，祝愿考生朋友能充分利用这套辅导材料，顺利通过考试。