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学习型领导
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学习型领导

  • 作者:连玉明
  • 出版社:中国时代经济出版社
  • ISBN:9787801694881
  • 出版日期:2005年01月01日
  • 页数:274
  • 定价:¥50.00
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    内容提要
    党的路线确定之后,干部就是决定的因素。建设学习型社会的各项工作,需要学习型领导运筹推动并率先垂范;创建学习型社会,首先要培育学习型领导。《学习型领导》这本专著分为**决策者、新政绩论、规则权、平衡思维法、“三点一线工作法”和领导职业精神等部分,从理论和实践相结合的层面,对培育学习型领导作了全面的阐述。该书是学习型社会理论和*新领导管理理论本土化的结晶,观点新颖,操作性强,既可作为领导干部培训教材,也适合于各级***和管理者自学参考。
    目录
    第1编 领导力与学习力
    总论
    第1章 领导即学习
    **节 知识经济时代引发领导变革
    第二节 领导的本质是学习
    第三节 将学习进行到底
    第2章 领导与领导力
    **节 领导与管理
    第二节 领导力与领导方式
    第三节 有效领导源自领导力
    第3章 领导力的核心是学习力
    **节 学习力的内涵界定
    第二节 学习力是提升领导力的决定性因素
    第三节 学习力、创新力、领导力
    第4章 新时代的领导角色
    **节 领导角色的传统误区
    第二节 全面开**导新角色
    第5章 领导的职能与价值
    **节 ***的基本职能
    第二节 ***的六大任务
    第三节 领导价值
    第2编 学习型领导与学习型领导班子
    总论
    第1章 **决策者
    **节 学习型领导班子
    第二节 **决策者在组织中的地位与作用
    第三节 **决策者的基本任务
    第2章 领导班子建设与干部队伍建设
    **节 领导班子建设
    第二节 干部队伍建设
    第三节 通过抓班子带队伍创造学习型团队模式
    第3章 思想库
    **节 思想库的发展历史及时代意义
    第二节 思想库的内涵和功能
    第三节 思想库的建设
    第4章 集体学习制度
    **节 集体学习的基本内涵
    第二节 集体学习制度建设
    ……
    第4编 政绩管理与“政商”评估
    第5编 执政能力与学习型领导
    图表索引
    专栏索引
    案例索引

    与描述相符

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