越来越多在工作职场上的人,需要学习“经营、管理自己”,他们要懂得将自己放在*能有所贡献的地方,并学习发挥自己所长。
为了有效管理自我,还要再问自己:“你适合与人共事,还是一个人单打独斗?”如果你与别人共事顺利,那么你必须再问“在什么关系下共事?”
除了少数的伟大的艺术家,科学学与运动家,很少有人可以单打独斗获得成效。无论组织的成员或自由工作者,大多数人都与他人共事,因此,管理自己的必要条件之一,就是要为你的关系负责。
大多数企业主管到了45岁,早已攀上事业的高峰。20多年的反复磨炼,让他们在工作上驾轻就熟,但是同样的工作已不再意味着学习、贡献、挑战与满足,而以后却还有20多年的路要走。所以,重视自我管理的人,会逐渐走上开创第二事业之路。