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创业企业文化设计--创业理论与实务丛书
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创业企业文化设计--创业理论与实务丛书

  • 作者:黎永泰黎伟
  • 出版社:清华大学出版社
  • ISBN:9787302111733
  • 出版日期:2005年08月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥26.00
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    目录
    **章在文化的层面上创业/1
    **节产品创业者的创业理想/2
    一、产品创业者的追求/2
    二、产品创业者的危机/4
    第二节商业创业者的创业理想/6
    一、商业创业者的追求/6
    二、商业创业者的危机/9
    第三节社会创业者的创业理想/11
    一、社会创业者的追求/11
    二、社会创业者的危机/13
    第四节文化创业者的创业理想/15
    一、文化创业者的追求/15
    二、创业者的文化创业理念/20
    本章小结/23
    思考/24
    第二章创业企业的**桶金是文化/25
    **节文化是创业企业**桶金/26
    一、创业者对**桶金的不同看法/26
    二、创业企业的**桶金是文化/28
    第二节文化确立企业的生存方式/30
    一、文化决定企业生存方式的类型/30
    二、文化决定企业生存方式的选择/34
    第三节文化确立企业生存的核心能力/36
    一、文化决定企业打造什么样的核心能力/36
    二、文化对企业核心能力形成的作用/37
    三、创业企业必须获得文化的力量/40
    第四节文化降低创业企业的经营成本/45
    一、影响经营成本的文化因素/45
    二、用文化降低经营成本的做法/47
    三、企业文化降低经营成本的原因/52
    本章小结/53
    思考/54
    第三章创业企业文化资源的开发/55
    **节文化对企业的影响及文化资源开发原则/56
    一、文化怎样影响企业的运作/56
    二、文化资源开发的特点和原则/65
    第二节创业企业开发文化资源的内容和办法/70
    一、创业企业可以开发哪些文化资源/70
    二、用创新的办法开发文化资源/83
    本章小结/85
    思考/86
    第四章创业企业培育企业文化的思路/87
    **节企业文化管理产生的必然原因/88
    一��管理形态的发展导致企业文化产生/88
    二、管理思想的演变导致企业文化产生/90
    三、新经济的出现导致企业文化产生/93
    四、企业文化管理的特点/94
    第二节企业文化四个新的管理思想/97
    一、企业文化是以人为**的管理思想/97
    二、企业文化是以经营灵魂为**的管理思想/98
    三、企业文化是以精神塑造为**的管理思想/99
    四、企业文化是以长期目标为**的管理思想/101
    第三节企业文化四个新的软管理制度/102
    一、企业文化意义符号软管理制度/102
    二、企业文化沟通软管理制度/103
    三、企业文化氛围软管理制度/104
    四、企业文化的遗传软管理制度/106
    第四节企业文化四种新的管理方法/107
    一、人性实现的方法/108
    二、文化渗透的方法/109
    三、文化整合的方法/110
    四、精神修炼的方法/112
    本章小结/113
    思考/114
    第五章创业企业经营理念系统设计/115
    **节企业经营理念的作用和形成条件/116
    一、企业经营理念的作用/116
    二、企业经营理念形成的条件/117
    第二节企业的基本经营理念系统/120
    一、核心理念是基本经营理念的内核/120
    二、企业口号是核心理念的表达/121
    三、企业使命是企业为什么而存在的根本思考/124
    四、企业宗旨是如何实现使命的根本主张//129
    五、企业目标是实现使命的远景和梦想/130
    六、企业哲学是企业的成功思维方式/132
    七、企业价值观是企业的成功法则/135
    八、企业精神是企业成功的精神支柱/138
    第三节创业企业经营理念系统设计/143
    一、企业经营理念设计的根本原则/143
    二、企业经营理念系统设计的程序/145
    本章小结/15l
    思考/152
    第六章创业企业行为模式设计/153
    **节企业行为系统对经营管理的作用/154
    一、企业的行为和行为模式/154
    二、行为模式对企业经营管理的作用/157
    第二节创业企业行为模式系统设计的内容/163
    一、企业礼仪行为模式系统设计/164
    二、企业公关广告行为模式设计/167
    三、企业领导与员工行为模式设计/170
    第三节行为模式设计的程序和培训方式/173
    一、企业行为模式设计的原则与程序/173
    二、行为模式培训的意义/178
    三、企业行为模式培训要求/180
    本章小结/184
    思考/185
    第七章创业企业的形象设计/186
    **节企业形象是企业宝贵的文化资源/187
    一、企业形象的内涵和特征/187
    二、企业形象是创业企业必须拥有的文化资源/189
    第二节创业企业形象塑造与设计的原则和内容/193
    一、创业企业形象塑造的原则/193
    二、创业企业形象塑造的内容/196
    第三节创业企业形象的推进与管理/204
    一、创业企业形象的塑造推进/204
    二、创业企业形象塑造的管理/215
    本章小结/217
    思考/218
    第八章创业企业伦理道德和审美培育/219
    **节伦理道德是企业创业的特殊资本/220
    一、创业企业必须拥有伦理道德资本/220
    二、创业企业伦理道德规范培育层次/223
    三、创业企业伦理道德培育目标和做法/225
    第二节创业企业要注重礼仪培育/233
    一、礼仪是企业文化的重要组成/233
    二、企业礼仪建设的作用/236
    第三节创业企业的美学价值创造/238
    一、创业企业要注重经营活动中的审美培育/238
    二、创业企业要全面培育审美文化/24l
    三、把审美活动贯穿于全部产品生产之中/247
    本章小结/249
    思考/250
    参考文献/25l

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