**编 总报告
**章 建立科学的政府绩效评估体系
经过三十年的改革,我国的经济体制、政治体制和社会文化体制都发生了巨大变化,特别是社会主义市场经济体制的建立,极大地解放了社会生产力,提高了综合国力,为十几亿人民带来了实实在在的福利。但是,我国的改革发展是不平衡的,同农村和企业相比,政府管理体制机制的改革显得更加沉重和艰难。在新的历史时期,要实现全面建设小康社会的目标,构建和谐社会,实现中华民族的伟大复兴,必须按照科学发展观的要求,以推行政府绩效管理,建立科学的政府绩效评估体系为突破口,深化行政体制改革,创新政府管理机制,优化行政资源配置,激发党政机关活力,为我国经济社会发展和民主法制建设,注入新的强大动力。
一、当代政府绩效评估的发展过程及內涵实质
政府绩效管理和绩效评估,是当代公共管理改革和发展的热点之一,是世界范围内“新公共管理运动”产生的理论和实践成果,是适应知识经济和信息社会要求的公共管理新模式。它贯穿于政府管理全过程,代表公共行政创新变革的发展方向。
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