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审计技能训练——案例·习题·实训
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审计技能训练——案例·习题·实训

  • 作者:华忠
  • 出版社:经济科学出版社
  • ISBN:9787505884748
  • 出版日期:2009年08月01日
  • 页数:182
  • 定价:¥21.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787505884748
    • 作者
    • 页数
      182
    • 出版时间
      2009年08月01日
    • 定价
      ¥21.00
    • 所属分类
    内容提要
    近年来,我国的高职、高专教育发展很快,但与之相配套的高职、高专教材建设却相对滞后,特别是实训教材尤其显得突出。此次高职、高专系列教材的编写,旨在量体裁衣,及时满足高职、高专教育发展的需要。
    本书的编写以*新的《中国注册会计师执业准则》和《中国注册会计师执业准则指南》为依据,以注册会计师审计为主线,适当兼及政府审计和内部审计的相关内容。本书使用的资料,涉及企业的各个会计要素以及审计过程的所有循环,比较接近现代公司的实务操作。在每章设置了内容概述、案例分析、基本训练以及模拟训练等几方面的内容,既有理论,又有实际,可以让学生综合运用所学的理论知识独立完成不同项目的审计工作。《审计技能训练——案例·习题·实训》一书,立足企业**线,在编写过程中,力求体现以下特色:
    1.系统性。本教材不但系统地阐述了审计业务的全部工作内容,更侧重于学生技能的训练,对于提高学生独立思考、分析问题的能力有较大的帮助。
    2.可操作性。本教材注重理论与实践的结合。注意吸收国内外审计理论与审计实务的新动态,特别突出审计实务教学,做到了理论联系实际。同时,考虑到审计是一门实践性很强的学科,为了缩小理论与实践的差距,加
    文章节选
    **章 内部控制制度评审
    **节 内容概述
    二、内部控制的一般错误和弊端
    (一)不相容职务不分离,组织机构间不能相互控制
    在现实的经济活动中,不少单位不同程度地存在资产的保管与会计不能够很好地分离;经营责任和会计责任不能够很好地分离;授权与执行、保管、审查、记录不能很好��分离。每一类经济业务在运行中不能经过两个或两个以上的部门。部门与部门间不能相互检查和制约,有的甚至出现检查者从属于被检查者的情况等。
    (二)内部控制制度不健全
    有些单位受到利益驱动,重经营,轻管理,自我防范、自我约束机制尚未建立,以至于既定的内部控制失控,有些单位的负责人超越内部控制制度行使职权,使内部控制执行起来大打折扣,会计的监督职能得不到良好发挥。
    (三)内部审计形同虚设
    内部审计对会计工作的再监督,不仅是内部控制的重要内容,也是保证会计资料真实的重要措施。然而,现实过程中,很多单位没有设专门独立的内部审计部门。有些单位的内部审计机构形同虚设的现象非常普遍。并且,审计人员素质偏低,审计方法和手段落后,审计经费得不到保障,审计工作不能被理解和支持,致使内部审计的质量和效率大打折扣,内部审计也未能发挥其应有的监控作用。
    ……
    目录
    **章 内部控制制度评审
    **节 内容概述
    第二节 案例分析
    第三节 基本训练
    第四节 模拟训练
    第二章 货币资金审计
    **节 内容概述
    第二节 案例分析
    第三节 基本训练
    第四节 模拟训练
    第三章 销售与收款循环审计
    **节 内容概述
    第二节 案例分析
    第三节 基本训练
    第四节 模拟训练
    第四章 采购与付款循环审计
    **节 内容概述
    第二节 案例分析
    第三节 基本训练
    第四节 模拟训练
    第五章 存货与仓储循环审计
    **节 内容概述
    第二节 案例分析
    第三节 基本训练
    第四节 模拟训练
    第六章 筹资与投资循环审计
    **节 内容概述
    第二节 案例分析
    第三节 基本训练
    第四节 模拟训练
    第七章 会计报表审计
    **节 内容概述
    第二节 资产负债表审计
    第三节 利润表审计
    第四节 现金流量表审计
    第八章 审计报告和管理建议书
    **节 审计报告
    第二节 管理建议书
    参考文献

    与描述相符

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