创新对于学校的重要意义毋庸置疑,但是如何做出积极改变并有效推动创新?如何将改革的阻力*小化?发展创新型学校的具体措施有哪些?**的畅销书作者托德•威特克尔根据多年的教学管理经验为学校管理者一一解答。
本书是关于真实学校情境中如何以创新成就**的箴言。托德将自己多年的教学、管理和领导经验浓缩为9大变革策略。用生动的比喻和翔实的案例现身说法,讲授创新的理论与实务,提升教学管理者的变革技巧。
策略一:认识创新,帮助教育管理者和***发现组织中问题的症结,识别创新的层级和水平;
策略二:**的**印象,阐述变革方案初次亮相的重要性;
策略三:找出关键人物,教会你对组织成员进行分类,阐述识人和用人之道;
策略四:找到切入点,变革时机事关变革成败;
策略五:有效减少阻力,如何减少创新带来的组织震荡,有些技巧你不得不学;
策略六:利用情感力量,教给你如何利用“情感”这个*强劲的创新激励措施;显示全部信息