“百年大计，教育为本”，科教兴国发展战略实施以来，我国的教育事业尤其是中小学教育呈现出日益繁荣的局面，教师作为教育事业的主体和直接推动者，承担着教书育人的重要任务，教师的自身素养和教育能力也日益受到社会和学校的重视。为确保聘用教师的质量，**对教师的选拔也更加严格与规范，更加注重对教师综合能力与素质的考查。为进一步优化教师队伍，推动教师职业向专业化方向发展，自2009年以来，教育部全面推行新任教师公开招聘制度，规定各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。教师公开招聘制度逐步走向规范化、正规化、透明化。

**部分 新课程改革
**章 新课程改革概述
命题热点聚焦
本章知识架构
华图名师课堂
**节 新课程改革的背景
第二节 新课程改革的目标
第三节 新课程结构
第四�� 新课程标准
案例评析
高分突破训练
第二章 新课程改革理念
命题热点聚焦
本章知识架构
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**节 教学观和学生观的变革
第二节 学习方式的变革
案例评析
高分突破训练
第三章 新课程改革的主要内容
命题热点聚焦
本章知识架构
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**节 课程资源开发与管理
第二节 新课程改革与教师
第三节 新课程评价
案例评析
高分突破训练
第四章 新课程改革的教学活动
命题热点聚焦
本章知识架构
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**节 新课程的教学设计
第二节 新课程的课堂教学
第三节 新课程改革的课后工作
案例评析
高分突破训练山
第五章 新课程改革与素质教育
命题热点聚焦
本章知识架构
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**节 素质教育概述
第二节 素质教育在新课程中的实施
第三节 素质教育与其他教育
案例评析
高分突破训练

第二部分 教师职业道德
**章 教师职业与教师专业发展
命题热点聚焦
本章知识架构
华图名师课堂
**节 教师职业概述
第二节 教师专业发展
案例评析
高分突破训练
第二章 教师职业道德规范与修养
命题热点聚焦
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第三部分 教学技能与实践
第四部分 教材教法
第五部分 专业知识