一个关于成功的商业神话。 一个曾经轰动西方的人文理念和管理理念。一个关于“创造性完成任务”的将军的故事。美国两任总统、曾在美国内战中立下汗马功劳的格兰特以其自身的传奇告诉世界上每个政府、机关、企业、机构:找到像格兰特那样的人。找到像格兰特那样的人,是每一个组织的目标。成为像格兰特那样的人,是每一个人的目标。 这是一本影响美国国运50年的书,一个曾经轰动西方的人文理念和管理理念。一个关于“创造性完成任务”的将军的故事。美国两行总统、曾在美国内战中立下汗马功劳的格兰特以其自身的传奇告诉世界上每个政府、机关、企业,机构:找到像格兰特那样的人。在书中,罗德向我们提出了如何寻找“创造性完成任务”的人。而培养“创造性完成任务”的人就是当今包括西方和中国企业在内的所有企业的人才培养方向。只有全社会形成一种“创造性”人才的培养、使用机制,才会形成一个企业乃至**、民族的创新能力。
本书出版之时,正值美国经济从二战走向战后复苏的时期,大批的工人、职员、政府工作人员被要求阅读本书。其影响之深远,有史以来没有任何一本书可以与之相媲美。这是一本影响美国国运50年的书,一个曾经轰动西方的人文理念和管理理念。

一 为什么我们没有格兰特干得好?
二 干得好,格兰特
三 你要对谁负责?
四 找到能完成任务的人
五 选择**,你才会到达**
六 高度决定态度
七 格兰特创造了什么
八 格兰特是谁?
附录

本书出版之时,正值美国经济从二战走向战后复苏的时期,大批的工人、职员、政府工作人员被要求阅读本书。其影响之深远,有史以来没有任何一本书可以与之相媲美。
**经济学家、畅销书作家奈斯比曾经评论道:罗德·布雷登用格兰特的事迹改变了整个美国经济的发展方向。
美联储主席格林斯潘在一次私人的晚会上曾谈到:我今天仍然向每一位美国的企业家**《干得好,格兰特》,这一本书将继续影响美国100年。
罗德·布雷登也因为这本封笔之作而名垂青史。在欧洲、美洲的许多地方,都立有他的塑像。他以一个记者的敏感和激情写下了这本不朽的著作,促成了一场社会运动,从而影响了整个20世纪的人才观念。