管理学是在自然科学和社会科学两大领域上建立起来的一门综合性交叉学科。 单治国、郭改英、杜锦主编的《管理学原理》共计十一章,着重阐述管理学的形成、流派以及基本概念,并对管理的各项职能:计划、决策、组织、控制、领导、激励、创新变革等管理职能进行**描述,如何规范和调整企业组织结构,强化计划和控制,重视领导行为和激励等环节,通过理论知识的普及,实现管理的科学化。 管理学原理_单治国,等_北京师范大学出版社_

**章 管理所面对的挑战
**节 管理与管理学
第二节 21世纪的管理者
第三节 管理对象和环境
第二章 管理的历史演变
**节 管理思想的产生和形成
第二节 历史上各个派别观点
第三节 管理理论的发展
第四节 管理理论发展的新趋势
第三章 计划
**节 计划的特点与作用
第二节 计划的类型和表现形式
第三节 目标管理
第四节 战略管理计划
第四章 决策
**节 决策的原则和依据
第二节 决策的过程和类型
第三节 制订决策的方法
第五章 组织
**节 组织工作的原理
第二节 组织结构设计
第三节 权力的配置
第���章 人力资源管理
**节 人力资源管理概述
第二节 员工招聘
第三节 员工培训
第四节 绩效评估
第五节 人力资源规划与发展
第七章 领导
**节 领导概述
第二节 ***理论与素质
第三节 领导行为理论和权变理论
第四节 领导方式
第八章 激励
**节 激励概述
第二节 外部环境因素
第三节 内部环境因素
第四节 理论—实践
第九章 沟通
**节 沟通概述
第二节 人际沟通
第三节 组织沟通
第四节 冲突管理
第十章 控制
**节 控制概述
第二节 控制的过程及原则
第三节 控制的模块
第四节 控制方法
第十一章 变革及创新管理
**节 创新概述
第二节 变革的类型
第三节 管理创新
参考文献
教学支持说明