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招聘与配置(第二版)
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招聘与配置(第二版)

  • 作者:姚裕群
  • 出版社:东北财经大学出版社
  • ISBN:9787565408748
  • 出版日期:2012年08月01日
  • 页数:287
  • 定价:¥35.00
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    内容提要
    《招聘与配置》努力成为一本既具有战略人力资源管理视角,又联系现实人力资源工作者操作实践的教材,首先观察劳动力市场,把握宏观趋势、外部环境,进而专注于企业内部的招聘设汁与操作。通过全新的体系、深刻的思维和翔实的内容,适应现代组织人力资源管理人员提升招聘素质的需求,有利于培养高层次人力资源管理人才以及科研教学人才。
    目录
    第1篇 招聘与配置总论
    第1章 绪论
    学习目标
    引例
    1.1 招聘概述
    1.2 配置概述
    1.3 招聘的地位与任务
    本章小结
    复习思考题
    案例分析题
    **阅读资料
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    第2章 招聘的社会需求
    学习目标
    引例
    2.1 劳动需求基本分析:
    2.2 微观组织的劳动需求
    2.3 微观组织典型单位——企业分析
    2.4 宏观劳动需求
    本章小结
    复习思考题
    案例分析题
    **阅读资料
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    第3章 招聘与配置的社会环境
    学习目标
    引例
    3.1 招聘与配置的体制环境——人力资源配置模式
    3.2 招聘与配置的经济格局——人力资源供求关系
    3.3 招聘与配置的法制环境——人力资源制度保护
    3.4 招聘与配置的社会中介机构
    本章小结
    复习思考题
    案例分析题
    **阅读资料
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    第4章 招聘的对象
    学习目标
    引例
    4.1 招聘对象素质
    4.2 职业初析
    4.3 人的职业发展历程
    本章小结
    复习思考题
    案例分析题
    **阅读资料
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    第2篇 员工招聘
    第5章 人力资源规划与招聘策划
    学习目标
    引例
    ...
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