为什么生活和事业中有那么多的问题？才解决了老问题的又会出现新问题？为什么许多老板已经成立“学习专业户”还是找不到经验企业的“法门”？愚蠢的决策是怎么形成的？为什么有人成功顺风顺水做什么成什么，而你却需要苦苦挣扎？如何选行业？如何选项目？如何选合作伙伴？企业文化的核心是什么？为什么说竞争背后是文化？如何透过“真相”，进入“实相”，然后“为我所用”？如何透过“物性”，进入“人性”，使用三千员工的动能？

**讲 如何**智慧
如何培养孩子
红尘中的智慧
如何自我**智慧
小老板经营事，大老板经营人
老板如何经营人
1 动力：食、性、爱
2 阻力：恐惧、懒惰
3 驾御小人之道
4 分配机制
企业生生不息的智慧

第二讲 生出系统的系统
老板学习的三种境界
企业文化的智慧
老板必修的智慧系统——如何帮助上中下层变强大
1 帮助高层建立原则
2 让中层有强烈的欲望
3 带领基层走向尊严

企业的科学发展观
1 高层复制老板精髓、神韵
2 中层复制老板的核心要点
3 基层复制老板法相

第三讲：男女相伴的智慧（上）
女人幸福的智慧
男女相伴的智慧
新时代女人修炼的方向

第四讲：男女相伴的智慧（下）
女人生存的智慧
男人三步曲
女人神韵的三个标准

主讲简介：
刘一秒，思八达创始人、中国创业家联盟主席、学习型中国联合主席、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。