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大学生职业生涯规划与实践大中专教材全场 满59减9 满100减20 满200减40 满300减60
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大学生职业生涯规划与实践大中专教材全场 满59减9 满100减20 满200减40 满300减60

  • 作者:贾杏
  • 出版社:北京师范大学出版社
  • ISBN:9787303170067
  • 出版日期:2013年09月01日
  • 页数:302
  • 定价:¥35.00
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    图书详情

    内容提要
    本书根据高职大学生的特点,概括介绍了职业生涯规划的基础知识、基本理论,大学生职业生涯规划的制定与实施,大学生进行自我探索、时间管理、素质拓展的方法等。既有系统的理论,又有切合大学生实际的职业素质、能力方面的训练,内容全面,还穿插了许多案例、测评与互动讨论内容,现实性、指导性、操作性强,可对大学生提供积极的帮助。
    目录
    **章职业生涯规划概论
    **节职业生涯规划概述
    一、职业生涯规划的含义和内容
    二、职业生涯规划的特点
    三、职业生涯规划的类型
    四、职业生涯规划的意义
    第二节职业生涯规划理论
    一、职业选择理论
    二、职业生涯发展理论
    三、职业锚理论
    四、克朗伯兹(Krumboltz)的社会学习理论
    五、认知信息加工理论
    第三节职业生涯规划原则、要素与阶段划分
    一、职业生涯规划的原则
    二、生涯规划的基本要素
    三、职业生涯的阶段划分
    第四节职业生涯规划的方法与步骤
    一、职业生涯规划的方法
    二、职业生涯规划的步骤
    三、职业生涯规划中的常见问题
    四、职业生涯规划实例
    第五节开展大学生职业生涯规划教育的意义
    一、职业生涯规划可以帮助学生树立正确的职业观
    二、帮助学生正确进行自我认知,发掘和发挥自我潜能
    三、职业生涯规划可以增���发展的目的性与计划性,提升成功的机会
    四、职业生涯规划可以帮助大学生提升应对竞争的能力
    五、提高就业市场配置的成功率
    六、有利于降低离职率和就业压力
    拓展阅读
    第二章自我认知——职业兴趣
    **节大学生职业生涯与自我认知
    一、自我的含义
    二、了解自我
    三、自我认知对大学生职业生涯的意义
    四、大学生进行自我认知的主要内容
    五、大学生进行自我认知的方法
    第二节职业兴趣
    一、关于兴趣
    二、职业兴趣
    三、对职业兴趣的正确认识
    第三节霍兰德职业兴趣理论
    第四节职业兴趣与职业选择
    一、兴趣对职业生涯的影响
    二、兴趣在职业活动中的作用
    三、兴趣对择业的影响
    四、如何实现兴趣与职业的匹配
    五、特长的探索
    实践活动
    第三章性格探索
    **节性格与生涯发展的关系
    一、什么是性格
    二、性格与生涯发展的关系
    第二节通过MBTI了解性格
    一、什么是MBTI
    二、16种MBTI类型
    第三节MBTI与职业的匹配
    第四节其他探索性格的方法
    第五节大学生性格养成与事业成功
    一、大学生性格的影响因素
    二、大学生性格的培养与矫正
    三、性格与事业成功
    四、影响大学生性格形成与发展的因素
    五、良好性格的培养
    实践练习
    第四章职业技能
    **节能力概述
    一、什么是能力
    二、能力与知识、技能
    三、能力与生涯发展的关系
    第二节能力与职业选择
    一、能力的分类
    二、能力倾向的分类:多元智力论
    三、技能的分类
    四、雇主们*重视的技能
    第三节 技能探索
    一、发现自己的成就及技能
    二、了解职业对技能的要求
    三、技能的表达
    实践练习
    第五章价值观探索
    **节价值观概述
    一、价值观的概念
    二、职业价值观
    三、为什么在职业选择中要考虑价值观?
    第二节树立正确的价值观念
    一、当代大学生职业选择中存在的问题
    二、价值观可以发生变化
    第三节个人价值观探索
    一、职业价值观分类卡
    二、活动:价值观市场
    三、活动:价值观拍卖
    四、价值观测评
    五、真实价值观澄清
    参考资料
    第六章职业认知
    **节外部环境分析
    一、社会环境
    二、行业环境
    三、企业内部环境
    四、家庭环境分析
    第二节专业学习与职业发展的关系
    一、学业与职业的关系
    二、专业与职业的关系
    第三节产业、职业、职业分类
    一、产业
    二、职业
    三、职业的分类
    四、增长和发展中的职业
    五、衰落和消退中的职业
    六、调整和变化中的职业
    七、职位分析
    第四节职业认知的方法
    一、职业认知的意义
    二、职业认知的方法
    第五节职业选择的原则
    实践练习
    第七章确定目标制定规划
    **节职业决策(191)
    一、决策风格
    二、职业决策中的挑战
    三、职业决策的方法
    第二节确定职业目标
    一、确定职业目标的重要意义
    二、确定职业目标的准则
    三、确定职业目标的方法
    第三节制订大学生涯规划的方法
    一、按时间制订自己在校期间的生涯规划
    二、按内容制订自己在校期间的生涯规划
    三、大学生涯规划的阶段性
    第四节 大学生生涯规划案例介绍
    一、规划就业的案例
    二、规划考专升本的案例
    三、规划创业的案例
    拓展练习
    第八章制订实施方案,评估修正
    **节制订大学生生涯与发展规划实施方案
    一、制订行动方案并实施
    二、大学三年的行动方案
    三、年度(或学期)行动计划
    四、月度行动计划
    五、周行动计划
    六、日行动计划
    第二节大学生生涯与发展规划实施方案的评估与修正
    一、生涯规划评估
    二、反馈与修正
    第三节大学生涯发展规划的实施与评价
    一、大学生涯发展规划的实施
    二、大学生涯发展的评价
    三、大学生生涯与发展规划方案的修正
    第四节大学生生涯与发展规划实施案例
    一、制订实施方案
    二、评估实施结果
    三、修订实施方案
    四、小组讨论:规划与实施的区别与联系
    第九章大学生涯规划的管理
    **节大学生的学业规划与管理
    一、了解大学特点,完成学习适应
    二、了解专业要求,把握学习内容
    三、博览群书,扩宽知识
    第二节大学生的生活规划与管理
    一、养成良好的生活习惯
    二、培养健康的兴趣、爱好
    三、树立正确的交友观
    四、学会科学管理时间
    五、学会管理情绪
    第三节大学生的社会活动规划与管理
    一、学习与社团
    二、课堂学习与社会实践
    第十章素质拓展训练
    **节素质拓展概述
    一、漫谈素质
    二、素质拓展训练
    三、大学生素质拓展训练纲要
    第二节大学生素质拓展训练内容、要求及其途径
    一、思想政治与道德修养
    二、社会实践与志愿服务
    三、科技学术与创业训练
    四、文化艺术与身心发展
    五、社团活动与社会工作
    六、技能培训及其他
    第三节素质拓展训练是整个职业生涯的要求
    一、扫除人文素质“盲点”
    二、重视沟通艺术修炼
    三、高职学生提高专业技能的途径

    与描述相符

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