面试是考官与考生之间面对面的直接交流,是考官全面考核考生并对其表现作出评价的过程,是基于“胜任力”和“胜任力特征”等相关理论,全方位考查考生的各项能力的一种考试。相对于笔试而言,面试对考生的综合素质要求更高,难度更大。但是只要备考过程中方法得当,掌握一定的应试技巧,面试并不是不可攻破的难关。
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