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公开遴选公务员考试主观题精讲400例-2014最新版
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公开遴选公务员考试主观题精讲400例-2014最新版

  • 作者:华图教育
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300183558
  • 出版日期:2013年12月01日
  • 页数:222
  • 定价:¥55.00
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    内容提要
    **篇简答题 **章归纳概括题
    **篇简答题
    **篇简答题
    **章简答题题型详解与高分之道
    **节简答题题型概述
    简答题是考试中常见的题型,也是公开遴选公务员考试中的常见题型,基本上每个专业必有题目,例如福建、安徽、重庆等省市的真题都涉及对简答题的考查。
    一、简答题考查要求
    简答题一般考查考生对基本定义、基本原理、基本常识的掌握程度,它不要求考生作过多的回答。通过简答题主要考查考生三个方面的能力:**,也是*核心的就是考查考生的政治理论水平和素养;第二,考查考生们在材料中抓住论点和精神实质的能力;第三,考查考生简洁表达、论证观点的能力。
    二、简答题基本特点
    简答题是一种主观性较弱的题型。它侧重于基本定义、基本原理和基础知识,且答题指向性明确、要点清晰,相对而言,考生的发挥空间和改卷老师的“自由裁量权”都比较小。其特点可概括为三个方面:其一,从考查内容上来说,要求考生能够准确地理解、记忆基本知识、基本概念并予以表达;其二,从答题形式上来说,一般只要求考生根据试题的内容和要求,运用基础知识直接说明原因或阐明观点即可,不需要系统分析和论述;其三,提问的指向性比较明确、具体,便于考生迅速把握提
    文章节选
    真正的好书是不言自明的
    这是一本专门针对遴选公务员笔试的书,它可以帮助考生抓住一次由基层转任上级机关的难得机遇。遴选公务员就是把基层**公务员选拔到上级党政机关,是竞争性选拔转任。自1993年**机关开始采用考试招录公务员的方式以来,通过考试进入公务员队伍的人数已超过60万,为**及地方机关改善人员结构、提高人员素质做出了突出贡献。当然,随着人数的增加,一些问题也渐渐显现出来,特别是高层次机关“三门”干部多、基层干部偏少的弊端已遭社会诟病,而遴选公务员机制将有助于这一问题的解决。2010年初,重庆、湖北、江苏、河南等省市纷纷开展了遴选公务员试点工作,并取得了良好效果。2010年下半年,**、**行政机关针对11个部门的30个职位进行遴选公务员考试。据不完全统计,目前全国已有21个省(市、自治区)先后开展了遴选公务员工作的探索。它打通了公务员在各层级机关之间交流的渠道,使公务员转任制度更具有规范性和科学性,也使公务员管理制度更显活力。未来遴选公务员考试的趋势将愈加明显,影响面将越来越广。
    与公开考试、竞争上岗、公开选拔不同,遴选公务员考试是新生事物。一方面,遴选公务员考试日益常态化,无论是**机关还是省直部门,都对“入口”把关越来越严,普遍重视所录用人员的基层工作经历,这就意味着遴选的力度将会逐步加大;另一方面,考试内容逐渐能力化,遴选公务员参考的是《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,本身并没有统一的标准,各地在考试内容设置上差异较大,突出能力考查,令众多考生无从准备。
    对此,考生解决的办法大概有三种:一是选择一家有影响力和应试辅导效果明显的培训机构参加培训,比如华图政信公共管理研究院;二是向应考经验丰富、对命题有独到理解的实战高手学习,听取经验;三是选择一本适合自己的应试辅导书,认真学习。幸运的是,你所读到的这本教材基本具备了上述几个特点,可以提供许多帮助。
    **,编者经验丰富,着眼实战动态。本书编者是华图政信一线**辅导专家,在工作过程中,始终关注遴选公务员考试的*新动态。考题侧重遴选对象是否具有在基层通过锻炼而获得的实际工作能力,比如,案例分析题**测试遴选对象分析解决问题的能力、政策理解执行能力和公文写作能力,对此,许多考生往往顾头顾不了尾,结果导致半途而废。鉴于此,编者将自己的经验总结成书,使考生可以一书在手,实战无忧。
    第二,理论水平深厚,对命题有独到研究。实践可以积累经验,理论才能形成架构。编者在对实践经验总结的同时,特别注重理论建构,尤其重视对命题和组题的研究,并在实践教学中得到印证,取得了良好效果,在此基础上总结的一系列方法在书中都有详细的介绍。
    第三,注重内容与教学结合,训练方法针对性强。随着考试制度的不断完善,遴选公务员笔试已经从基本能力考试发展成为较为系统和全面的能力考查,编者根据形势的变化,充实了思维训练的内容,着重应试能力的提升,使考生从中受益。
    当然,编者编写一本好书,只是帮助考生在复习备考的万里长征中走完了**步,考生还必须通过各种形式的艰苦训练进行检验和体会,才能形成自己的应试模式。希望考生掌握学习方法,动手练习,然后对照参考答案,寻找差距。这不仅是备考的有效方法,而且是提高实际效果的捷径。
    于洪泽
    目录
    目录 目录
    **篇简答题
    **章简答题题型详解与高分之道1
    **节简答题题型概述1
    第二节简答题高分之道1
    第三节简答题经典例题详解2
    第二章简答题精练题库4
    **节政治类简答题4
    第二节经济类简答题8
    第三节法律类简答题10
    第四节管理类简答题13
    第二篇辨析题
    **章辨析题题型详解与高分之道15
    **节辨析题题型概述15
    第二节辨析题高分之道17
    第三节辨析题经典例题详解18
    第二章辨析题精练题库23
    **节政治类辨析题23
    第二节经济类辨析题26
    第三节法律类辨析题28
    第四节管理类辨析题30
    第三篇论述题
    **章论述题题型详解与高分之道34
    **节论述题题型概述34
    第二节论述题高分之道35
    第三节论述题经典例题详解36
    第二章论述题精练题库39
    **节政治类论述题39
    第二节经济类论述题46
    第三节管理类论述题52
    第四篇案例分析题
    **章案例分析题题型详解与高分之道55
    **节案例分析题题型概述55
    第二节案例分析题高分之道56
    第三节案例分析题经典例题详解58
    第二章案例分析题精练题库63
    **节综合分析型案例分析63
    第二节组织协调型案例分析83
    第三节应急应变型案例分析93
    第四节人际沟通型案例分析101
    第五节管理决策型案例分析104
    第六节依法履职型案例分析122
    第五篇文章写作题
    **章文章写作题题型详解与高分之道126
    **节文章写作题题型概述126
    第二节文章写作题高分之道128
    第三节文章写作题经典例题详解140
    第二章文章写作题精练题库143
    **节材料型文章写作143
    第二节主题型文章写作172
    第六篇公文写作题
    **章公文写作题题型详解与高分之道180
    **节公文写作题题型概述180
    第二节公文写作题高分之道181
    第三节公文写作题经典例题详解186
    第二章公文写作题精练题库192
    **节领导性公文192
    第二节行政性公文200
    第三节其他典型文体208
    编辑推荐语
    公开遴选公务员考试《主观题精讲400例》,乃严格依据公开遴选公务员考试*新大纲和历年真题,结合多年教学研究经验,**权威预测精编而成,是适合公开遴选公务员考试考情的**题集,集时效性、针对性、系统性、实用性于一身。

    与描述相符

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