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卓越之道:商界钜子给年轻一辈真挚的事业箴言
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卓越之道:商界钜子给年轻一辈真挚的事业箴言

  • 作者:田林
  • 出版社:经济科学出版社
  • ISBN:9787505864665
  • 出版日期:2007年09月01日
  • 页数:173
  • 定价:¥23.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787505864665
    • 作者
    • 页数
      173
    • 出版时间
      2007年09月01日
    • 定价
      ¥23.00
    • 所属分类
    内容提要
    汇丰银行主席、易初莲花董事长、花旗集团全球副总裁、均瑶集团**执行官、林德叉车大中国区总裁……30多位工商界**与一名年轻人关于事业与成功的对话、追求事业成功的必读经典、贴近年轻人的视角、成功前辈的亲身经历与工作原则……来自成功前辈*具指导性的事业指南,帮助你从容解决事业道路上*实际的问题。该书不仅仅是思想上的鼓舞,更是事业规划与工作实践中切实的行动指南。
    积极还是沉稳一工作中如何表现自己?如何把握跳槽的机会?如何寻找事业上的导师与支持者?如何面对工作中的压力与竞争?……本书汇集了当今商界**在事业生涯中体会到的*好的忠告和建议,为你的生涯注入一丝成功的箴言。
    文章节选
    从基层做起
    陈君聪
    深圳广播电视集团总经理,原深圳报业集团总裁
    由于“文化大革命”的原因,我在大学毕业开始工作的时候已经28岁了。一般情况下,一个毕业生出来工作几年,到了28岁,就已经干到了一个很不错的职位。而我仍然得与普通应届毕业生一样,从基层做起。这个时候起步也许显得有些迟,但是从我的整个事业经历来看,我深刻地体会到,不能因为自己年龄比正常应届毕业生大,或者经历比他们多就拒绝从基层干起。
    主席、总裁的位置不是理所当然地在那里等着你。在事业上,要想真正她有所作为,重要的并不是坐在什么位置上,而是在这个上升的过程中,不断学习,不断积累。提高在各个工作层面所获得的知识与能力。同时在这个积累提高基础上,不断寻求技能创新。简单说,事业的发展,就是一个从基层,不断“学习——提高——创新”的过程。
    目前人们正提倡创立一个“和谐”的工作环境。一个优秀的企业,宏观上首先应该做到社会效益与经济效益相协调。而在微观上,就是企业内人与人,人与工作之间的和谐。我们能够高效、自如地与不同的人交流,沟通,才能使整个机构更有效地运转。而这正是一种需要我们从基层,通过接触各种人、各种工作而积累的能力。
    所以我给今天刚刚开始事业的年轻人*好的建议就是,一定要注重事业上各个层面的积累,从基层好好地做起。
    ……
    目录
    前言
    体例说明
    职业发展
    Perform and Express
    窦淑劳(花旗集团全球副总裁)
    附:来自花旗集团董事长兼**执行官查尔斯·普林斯的事业信条
    从基层做起
    陈君聪(深圳广播电视集团总经理,原深圳报业集团总裁)
    心态,责任,剖新
    *虹(中国出口信用保险公司(厦门)总经理)
    事业主涯的线路图
    周光晖(香港董事学会副主席,中国基建集团及中国基建港口有限公司主席)
    附1:周光晖先生的事业经历
    附2:英语采访原文
    未雨绸缪,为逆境做好准备
    黄义安(漳州红树林房地产(台资)有限公司董事长)
    坚持,给事业注入理性
    吴捷钟(香港外汇投资有限责任公司执行董事)
    附:吴捷钟先生的投资策略一投资心理学
    做产品前,先做需求
    翁明澜(台湾金顶有限公司,厦门牛耳有限公司总经理)
    跟随你的心
    罗伊·斯毕(IBM咨询合伙人,全球工厂置位研究总监)
    附1:来自KPMG咨询Andreas Dressier先生的事业忠告
    附2:英语采访原文
    放下自尊心,给自己平静的心态
    郑学兵(北京甲壳虫图书公司总经理)
    选择自己喜欢的工作,不要畏惧从头开姑
    威廉·麦金森(俄克拉荷马大学商学院教授,意大利政府经济政策(私有化)顾问,博士)
    附:英语采访原文
    创业人生
    踏稳人生的平台
    宸枫(紫维传媒有限公司总经理)
    鲜明的立场
    林忠(原法国毕马威法律部总监,瑛明律师事务所合伙人)
    给自己一个成功的心态
    左敏(上海福敏信息科技有限公司董事长,武汉耀华汽车玻璃有限公司董事长)
    把握人生节拍
    黄建忠(中润集团**经济顾问,教授)
    抓住趋势,切勿跟风
    黄立明(中国e信息技术有限公司创始人兼总策划)
    发挥自己的能力,雇用景有能力的人
    石建兴(中食肽灵公司董事长,原中丝深圳进出口公司总经理)
    广泛私累,确立目标,不断充电
    刘国和(*善投资公司董事长,中国光华科技基金会秘书长)
    附:刘国和先生以及绿色和谐事业简介
    海外拼搏
    追求**
    成为**
    行业引索与精粹
    作者手记
    致谢
    编辑推荐语
    学会建立自己的口碑。有了好的口碑,别人就会认可你,信任你,看重你。
    在小企业工作的人,可能在公司管理的事情要多、广,发展也可能比较快,但是眼界容易被局限住。对于他们,我建议可以通过:(1)行业协会;(2)校友会;(5)同事和朋友,与他人多接触,保持一种较宽阔的眼界。
    ——均瑶集团**执行官 黄辉
    EXPRESS:会做,也要会讲。成功的员工会成功地展示自己的才华与想法,把握机会。主动地与上司沟通,这样有新的机会时上司才会先想到你。
    ——花旗集团全球融总裁 窦淑芳
    每一次在路上、在商店里遇到上司,都是一次增加自己曝光率的机会,每一次见面都是一次INTERVIEW的机会。做好准备,时刻不忘给自己增加曝光度。
    如果希望在企业里能够快速地成长,我建议*少在企业内找一个MENTOR,时刻以他为参照,向他学习;同时在企业外还要找一个EXTERNAL MENTOR。
    —— 林德叉车有限公司大中华区总裁兼**执行官 郭进鹏 千万不要因为觉得大材小用就一心想着跳槽,任何一个平台的存在,都有它存在的合理性。如果要跳槽,就先找出这个平台的合理性,以及它的优势。一个机构、企业存在的理由是什么,是靠什么支撑起来的,是人才?资金?市场?还是老板的灰色关系?把这些与自己的现状结合起来,看看自己看到了什么,有哪些可以借鉴,弄明白这些以后,嗯,这堂课结束了,可以找一个新的平台,开始下一门新的课程。
    ——紫维传媒有限公司总经理 宸枫
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