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高等学校薪酬管理研究论文集萃(第4辑)
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高等学校薪酬管理研究论文集萃(第4辑)

  • 作者:中国高等教育学会薪酬管理研究分会
  • 出版社:清华大学出版社
  • ISBN:9787302485087
  • 出版日期:2017年11月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥68.00
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    高等学校综合改革背景下的薪酬制度研究
    王保平 李东 周路路 费祎 何萌 刘明芬 王戈辉 1
    高校教师收入调查分析与对策建议 高校教师薪酬调查课题组 8
    构建公平**的高校收入分配体系 徐启飞 杨家福 刘婉华 14
    探析高校教师绩效工资激励机制的优化策略 宋莉芳 22
    基于宽带薪酬理论的高校薪酬优化研究 金达胜 来郁兰 26
    从薪酬的角度提高教学研究型高校青年教师待遇的实践研究
    以武汉理工大学为例 李旭峰 王志方 廖志琼 37
    新常态下高校高层次人才管理:从绩效激励到制度激励 马君 张英姿 44
    高校经费投入与教师薪酬制度研究基于中美两国高校的比较
    孙英 王慧敏 魏伊齐 王娟 蒋莉华 51
    美国高校行政人员薪酬比较分析 曹峰 唐腊梅 刘婉华 曹凯莉 61
    基于协议工资制的高校教师薪酬国际化的探索 余跃 戴长亮 68
    编辑推荐语
    本书是中国高等教育学会薪酬管理研究分会2013—2016年组编的研究论文汇编,涉及国际化人才管理经验、中国高校的人力资源开发与管理模式、绩效评估办法、薪酬管理改革等内容。 

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