《自动售检票系统（AFC）巡检员/维修类城市轨道交通高技能人才培训系列教材》基于自动售检票系统（AFC）巡检员业务模型，通过对其技能要求、知识和规章要求、培训方法及课时、经验要求的定性和定量描述，建立了自动售检票系统（AFC）巡检员育人标准。同时，根据项目教学法，按照“模块”、“任务”结构编写了相应的培训教材。
《自动售检票系统（AFC）巡检员/维修类城市轨道交通高技能人才培训系列教材》用于宁波轨道交通自动售检票系统（AFC）巡检员岗前培训及在岗培训。也可作为其他城市轨道交通企业员工、大中专院校学生的培训和学习教材，或供其他相关人员学习参考。书中还有一些与教材配套的数字化资源，通过扫描封面二维码，可以获得更丰富的内容。

自动售检票系统（AFC）巡检员初级业务模型
自动售检票系统（AFC）巡检员中级业务模型

模块一 工作交接
任务一 出 勤
任务二 退 勤
任务三 交接班作业
模块训练
模块小结
模块自测

模块二 设备巡检
任务一 车站请点
任务二 终端设备巡视查看
任务三 设备室巡视查看
任务四 填写巡检台账
任务五 车站销点
模块训练
模块小结
模块自测

模块三 设备检修
任务一 TVM设备的检修
任务二 AGM设备的检修
任务三 BOM设备的检修
任务四 TCM设备的检修
任务五 SC系统设备的检修
模块训练
模块小结
模块自测

模块四 故障维修
任务一 TVM故障
任务二 AGM故障
任务三 BOM故障
任务四 其他AFC设备故障
模块训练
模块小结
模块自测

模块五 突发事件处理
任务一 设备原因引起的突发事件
任务二 网络和软件原因引起的大面积突发事件
任务三 人为原因引起的突然事件
任务四 自然原因引起的突然事件
模块训练
模块小结
模块自测

自动售检票系统（AFC）巡检员初级育人标准
自动售检票系统（AFC）巡检员中级育人标准
附 录