**章 **生产责任制概述
一、**生产责任制的概念
**生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的**职责
的制度。
**生产责任制的内容,概括地讲就是:企业各级生产领导,应对本单位的**工作负总的组织领导责任;各级工程技术人员、职能科室和生产工人,在各自的职责范围内应对**工作负起相应的责任。至于具体的**生产的职责范围,应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。
**生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工,各司其职、各负其责,协调一致,才可能实现。因而,**生产责任制是企业中*基本的一项企业制度,是所有劳动保护、**生产规章制度的核心。通过这一制度,使**生产工作从组织领导上统一起来,把“管生产必须管**”的原则从制度上固定下来。这��,劳动保护工作才能做到事事有人管,层层有专责,才能使各级领导和广大职工分工协作、共同努力,认真负责地把工作做好。建立、健全和执行这个制度,就是使企业**卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节,实现全员、全面、全过程的**管理,保证企业实现**生产。
二、**生产责任制的重要性
建立健全**生产责任制度在**工作中占有相当重要的地位。实践证明,凡是建立、健全了**生产责任制的企业,各级领导重视**生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的**生产方针、政策和**的劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。反之,就会职责不清,互相推诿,而使劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故和职业病就会不断发生。因此,在建立、健全管理制度的同时,也要将**生产责任制严格地建立起来,并认真负责地贯彻执行。
为贯彻执行“**生产、预防为主、综合治理”的方针,加强生产中**工作的领导和管理,保证职工的**与健康,**发布了多项**生产法律、法规,其中有关**生产责任制就有很多规定,例如1965年国务院发布的《关于加强企业生产中**工作的几项规定》,其中**项规定就是**生产责任制,对企业的各级领导、各职能部门、劳动保护机构以及劳动保护专职人员、班组、职工等的**生产职责都做了要求,为企业建立健全**生产责任制起到了重要指导作用。1997年原**劳动部又颁布了《关于认真落实**生产责任制的意见》,要求各地区、各有关部门(行业)和企业务必把这项工作列入重要议事日程,切实抓紧抓好;
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