《**公务员制度概论新编》全面系统地介绍了**公务员制度的基本知识和基本理论。全书将公务员制度分为七大系统:生成系统、支柱系统、激励系统、调适系统、动力系统、更新系统和监管系统等,把公务员制度的静态制度刚性与公务员系统的动态运行机制相结合,着力建构一个公务员制度的新体系,以揭示我国公务员制度产生、发展、变化的内在规律性。

**章 现代公务员制度的缘起与发展
**节 公务员制度的概念与内涵
第二节 现代公务员制度建构的三种路径
第三节 英国文官制度的首创与改革
第四节 美国文官制度的初创与发展
第五节 其他**公务员制度的建立与发展
第六节 国外公务员制度的共同特点

第二章 我国公务员制度的沿革之路
**节 我国人事管理制度的历史渊源
第二节 计划经济时期的干部人事制度
第三节 我国现代公务员制度的形成和发展
第四节 我国公务员制度的特点
第五节 我国公务员制度的基本原则

第三章 公务员的分类制度
**节 品位分类制度
第二节 职位分类制度
第三节 我国公务员的分类管理制度

第四章 公务员的录用制度
**节 考试录用制度的产生和发展
第二节 我国公务员录用制度的含义与原则
第三节 公务员录用考试的种类与录用的资格条件
第四节 公务员录用考试的方法和内容
第五节 公务员录用考试的程序与录用的主管部门

第五章 公务员的义务与权利
**节 公务员义务与权利概述
第二节 公务员的义务
第三节 公务员的权利

第六章 公务员的任免制度
**节 公务员职务任免概述
第二节 公务员的���职
第三节 公务员的免职
第四节 公务员的兼职

第七章 公务员的培训制度
**节 公务员培训概述
第二节 公务员培训的原则和法律保障
第三节 公务员培训的内容与种类
第四节 公务员培训的程序和方法

第八章 公务员的考核制度
**节 公务员考核概述
第二节 公务员考核的原则、种类与内容
第三节 公务员考核的范围、等次与标准
第四节 公务员考核的方法与程序
第五节 公务员考核结果的反馈与使用
第六节 公务员考核的发展趋势

第九章 公务员的升降制度
**节 公务员职务升降概述
第二节 公务员的升职
第三节 公务员的降职
第四节 公务员级别的升降

第十章 公务员的奖惩制度
**节 公务员的奖励制度
第二节 公务员的纪律
第三节 公务员的惩戒制度

第十一章 公务员的交流与回避制度
**节 公务员交流与回避的含义及意义
第二节 公务员的交流制度
第三节 公务员的回避制度

第十二章 公务员的工资、保险、福利
**节 公务员的工资制度
第二节 公务员的保险制度
第三节 公务员的福利制度

第十三章 公务员的退出制度
**节 公务员的辞职
第二节 公务员的辞退
第三节 公务员的退休

第十四章 公务员制度的发展趋势与展望
**节 当代西方各国的公务员制度改革
第二节 西方各国公务员制度改革的共性特征
第三节 我国公务员制度的改革与发展

附录 **公务员通用能力标准框架(试行)
参考文献
后记