《工伤保险知识手册》共分六部分：**部分是工伤保险基本知识；第二部分是工伤认定；第三部分是劳动能力鉴定；第四部分是工伤保险待遇；第五部分是工伤预防；第六部分是附录，包括工伤保险知识测试和《工伤保险条例》。希望该书能为广大相关从业者熟悉工伤保险和工伤保障权益，提高工伤预防和应对处理能力提供帮助。

**篇 工伤保险基本知识
1．什么是工伤？
2．什么是工伤保险？
3．工伤保险有哪些主要原则？
4．工伤保险是如何缴费的？
5．工伤保险基金是由哪些资金构成的？其用途是什么？
6．工伤保险中，用人单位有哪些权利和义务？
7．工伤保险中，职工有哪些权利和义务？
8．哪些单位必须为职工依法参加工伤保险？
9．同时在两个或者两个以上单位工作，工伤保险由哪个单位办理？
10．被劳务派遣到其他单位工作的，工伤保险责任由哪个单位承担？
11．被指派到其他单位工作的，工伤保险责任由哪个单位承担？
12．挂靠关系中谁来承担工伤保险责任？
13．用人单位不签订劳动合同，是否可以不承担责任？
14．用人单位非法用工发生人身伤害或患职业病的，如何认定责任？
15．用人单位分立、合并、转让的情况下，谁来承担工伤保险责任？
16．用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的怎么处理？
17．参加了人身意外伤害保险还需要参加工伤保险吗？
18．单位需要为有劳务关系的雇员缴纳工伤保险吗？
19．退休返聘人员能享受工伤保险吗？
20．用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害调查核实的，怎么处理？
21．用人单位不按规定参加工伤保险应负什么责任？
……
第三篇 劳动能力鉴定
第四篇 工伤保险待遇
第五篇 工伤预防
附录一 工伤保险知识测试
附录二 工伤保险条例
参考文献