领袖的诞生
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图书详情
-
出版社
-
ISBN9787801284785
-
作者
-
页数522
-
出版时间2003年08月01日
-
定价¥58.00
-
所属分类
内容提要
领导人才的产生和供给是有规律可寻的。但是，集体形式是各种各样的，也是不断变化发展的。在从情感联系构成的集体向制度化、法理化的集体的转型中，在制度化、法理化的集体构成中，更多、更具有实践意义的问题需要研究。但是，情感联系构成的集体形式仍然是原型，从情感联系构成的集体向制度化、法理化的集体的转型中领导人才的供给问题，仍然需要从这样的角度看问题。因此，本书为进一步研究提供一个初步的基础。
目录
序
**章 **从哪里诞生
第二章 集体构成
第三章 集体构成中的心理屏障
第四章 脱颖而出的机制（一）：人格
第五章 脱颖而出的机制（二）：事业
第六章 脱颖而出的机制（三）：突破
第七章 脱颖而出的标志
第八章 诞生的典礼：加冕
第九章 领导人才供给
第十章 拿破仑的脱颖而出
参考书目
**章 **从哪里诞生
第二章 集体构成
第三章 集体构成中的心理屏障
第四章 脱颖而出的机制（一）：人格
第五章 脱颖而出的机制（二）：事业
第六章 脱颖而出的机制（三）：突破
第七章 脱颖而出的标志
第八章 诞生的典礼：加冕
第九章 领导人才供给
第十章 拿破仑的脱颖而出
参考书目
编辑推荐语
领导人才的产生和供给是有规律可寻的。但是，集体形式是各种各样的，也是不断变化发展的。在从情感联系构成的集体向制度化、法理化的集体的转型中，在制度化、法理化的集体构成中，更多、更具有实践意义的问题需要研究。但是，情感联系构成的集体形式仍然是原型，从情感联系构成的集体向制度化、法理化的集体的转型中领导人才的供给问题，仍然需要从这样的角度看问题。因此，本书为进一步研究提供一个初步的基础。
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