本书从微观视角切入,以科技型上市企业为研究对象,基于企业家精神理论,在完成知识产权资本测度后,结合科技企业特征,构建出包含知识产权维度的多维企业家精神测度指标体系。针对企业家精神发展的动态性与复杂性,从静态和动态双重视角,运用熵值法、三次差异驱动法、模糊奖惩视角下含变化速度特征的测度模型及模糊神经网络等方法,对其动态进行综合测度分析。通过Moran's I指数深入剖析企业家精神发展的空间特征,并从空间维度探究其与企业绩效的相关性。*后,以组织知识学习和组织创新为中介变量,借助结构方程模型,研究企业家精神通过中介变量影响企业绩效的作用机制。本书旨在依据研究结果提出针对性对策建议,为营造健康的企业家成长环境、激发和保护企业家精神提供科学的理论依据与实践借鉴。