本书是在2004年版的《现代管理学原理》一书的基础上修订而成的。本次修订有四项原则,一是拾遗补缺,厘正谬误;二是加强基础知识和基本理论;三是尽可能吸收管理学界的*新研究成果;四是突出公共管理特色。秉承这四项原则,我们对全书进行了修订完善。修订后的《现代管理学原理》具有下述特点:
(1)具有公共管理学科特色。目前国内管理学的教材多是工商管理适用教材,教材从内容选择到案例配备都不符合公共管理学科特点,而国内公共管理学科适用的管理学教材相对较少,《现代管理学原理》(第二版)在教材内容、文字表述与案例配备上立足于公共管理学科,具有鲜明的学科特点。
(2)内容安排上条理清晰。本书以管理理论为基础,以管理职能为线索,较为系统地介绍了管理学的基本概念、基本原理和基本方法。全书分8章,第1章为全书的总论,阐述了管理的基本概念,管理的职能、性质、类型,以及管理者的角色、管理学的研究对象及研究方法等。第2章较为全面地介绍了西方管理思想演变的源流和管理学形成的历史,**介绍了古典管理理论、行为科学理论��现代管理理论以及管理理论的*新发展情况。第3章到第7章,按照20世纪70年代以来学术界

**章绪论
第二章计划
第三章人力资源开发与管理
第四章组织
第五章领导
第六章控制
第七章21世纪管理和管理学的发展趋势