一直有一个误区——领导力是天生的。这个误区使千千万万可能成功的人丧失了成功的可能，因为他们接受了这个错误的观点，放弃了所有提高自己领导力的想法与努力。从而度过毫无成就的一生。
现在好了，《挑战***的弱点——如何提高你的领导》可以帮助提高你的领导力，从而为你的成功打下坚实的基础。本书显然不可能将一个人变成影响世界的**人物，但的的确确可以显著提高一个普通人的领导力，因为领导力是可以学习的！
任何人都有领导力的潜能，提高自己领导力的**步就是坚信你的身上已经蕴涵着真正的领导潜能。事实上，很多领导能力实际上就是一些切实可行的工作技巧和方法，只要你掌握了这些技巧和方法，你就成为了一名有效的***。
提高自己的领导力并不是件什么困难的事情，模仿是*有效的途径之一。先“装”成一个领导，一段时间之后自然就成为了领导，这已经被哈佛商学院的研究成果所证实。本书有很多案例，你完全可以模仿案例中的角色，揣摩他们应当采取的行为，从而快速提高自己的领导力。
牢记一点：***的成功的机会远远大于普通的成员！

做一个成功的***
**章 ***的意义
第二章 成功***的修养
第三章 像***一样思考
第四章 影响力与**气质
第五章 建立自己的领导声誉
第六章 ***的陷井
进入***的行列
第七章 ***首先是一个跟随者
第八章 获得权力的途径
第九章 领导得的培养
第十章 自我控制与管理
成功***的能力
第十一章 ***的交际能力
第十二章 ***的沟通艺术
第十三章 慧眼识人才
第十四章 远见卓识的洞察力
第十五章 大智慧的决断力
成轼***的行动
第十六章 施加自己的影响力
第十七章 ��择正确的领导模式
第十八章 决策的艺术
第十九章 控制冲突
第二十章 对付挑战者
管理自己的下属
第二十一章 培养自己的追随者
第二十二章 授权的艺术
第二十三章 提高下属的工作效率
第二十四章 处理下属工作中的问题
第二十五章 激励下属的技巧
第二十六章 处罚不称职的下属
成功***的备忘录
……

做一个成功的***，告诉你一个成功****真实的本质，澄清有关领导力的错误观念。
进入***的行列，讲述一个普通的员工如何脱颖而出，从而进入领导得者行列的有效技巧。
成功***的能力，***的能力实际上就是一些有效的工作技巧与方法，这些都是可以学习并掌握的。
成功***的行动，成轼***的行动显然有别拙劣的***，看看他们是怎样做的。
管理自己的下属，管理下属的关键在于将普通的下属培养成自己坚定的追随者！
成功***的备忘录，一套完整的***工作手册，你*好背下来。