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公司领导转型
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公司领导转型

  • 作者:英.帕特里克.米勒汉 李胜兰
  • 出版社:经济管理出版社
  • ISBN:9787801624758
  • 出版日期:2002年12月01日
  • 页数:249
  • 定价:¥20.00
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    内容提要
    当人们需要某种领导行为时,大多数人都知道到哪里去寻找。他们理解为什么需要强有力的领导才华,然而,如何实施杰出的领导行动——是依靠个人还是整个组织——又使得他们茫然失措。
    领导才能是一个概念还是一种现象?是基于行动还是体现了性格?
    一些人不追随什么理论或者采用什么特定的方法却领导得十分有效,但是,他们的领导技能可以通过更好地理解一些理论而得以升华,特别是地照*佳行为来衡量其自成绩效,必定会提高他们的领导才华。
    本书对个人以及公司的发展都十分有用,它可以作为一部参考书或作为讨论的基础,或者作为公司业务发展以及培训项目的学习用书。
    目录
    序言
    前言
    **部分 对领导的需要
    **章 为什么需要领导?
    第二章 领导真空
    第三章 ***
    第二部分 领导领域
    第四章领导环境
    第五章 引导
    第六章 团队
    第七章 跨文化领导
    第三部分 更有效率的领导
    第八章 成为**的领导
    第九章 道德挑战
    第十章 压力之下的领导
    第十一章 选拔和培养***
    第四部分 、新千年的转型
    第十二章 集体领导
    第十三章 董事会领导
    第十四章 21世纪的领导
    第十五章 考核
    附录 领导研究
    译后记
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