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文秘人事培训教程
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文秘人事培训教程

  • 作者:贝思德教育机构
  • 出版社:西北大学出版社
  • ISBN:9787560417974
  • 出版日期:2003年02月01日
  • 页数:403
  • 定价:¥23.80
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    内容提要
    在人事管理这一块,主要内容是招聘、考核、培训、薪酬福利等,突出写到人力资源和人才战略。在当今如此重视人才的社会,人本管理已经放到了首要位置,这关系到企业发展的前程,也是人事管理的**所在。文秘人事的融合性表现在各章内容相互渗透,既有综合概述,又有分章插述,两者并不是完全独立。我们这样做的目的是想让做文秘的学会人事,让做人事的学会文秘,而这是很大一部分读者的需求。所以买到这本书是一举两得,既学到了文秘知识,又学到了人事知识。
    目录
    **章文秘人事综述
    第二章秘书基本工作
    第三章秘书事务工作
    第四章公务文书写作
    第五章事务文书写作
    第六章人事招聘总览
    第七章人力资源考核评估
    第八章人才培训战略
    第九章薪酬福利制度
    第十章人事变动和档案工作
    编辑推荐语
    纵观今天的社会和人力市场,*吃香的职业莫过于文秘人事。为什么这样说呢?秘书是半个领导,人事是管人的,其重要地位和在组织中的突出作用是不言而喻的。然而,秘书人员自身的现状却无法令人满意。正是看到了文秘人事的热门现象和从业人员素质亟待提高的需求,我们编撰《文秘人事培训教程》一书。这是原因之一。本书*大的特点是文秘和人事的结合,既有独立性,又有融合性。独立性表现在本书基本上分为两大块,即秘书办公和人事管理两块。
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