《人力资源管理：获取竞争优势的工具》（美）克雷曼 (Lawrence S.Kleiman)

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图书详情

出版社

机械工业出版社
ISBN

9787111116370
作者

（美）克雷曼 (Lawrence S.Kleiman)
页数

483
出版时间

2003年02月01日
定价

¥59.00
所属分类

１再次考察本章目标
关键性术语
2 复习题
2 经验性的练习
5
7 案例题
7 参考文献
8
8
**篇人力资源管理的挑选前实践
9
9 第３章人力资源的规划
获取竞争优势
10 篇首案例：AT&T获取竞争优势
17 把人力资源规划与竞争优势联系起来
18
人力资源管理的问题与实践
19 战略规划
19 人力资源的规划
20 人力资源规划过程的结果
人力资源信息系统
经理人指南

编辑推荐语

本书是一本概论性的人力资源管理课本，适合学习一般管理课程的大学本笠生、研究生、MBA学生及企业经理使用。全书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。全书共4篇15章，主体为三个部分：（1）获取竞争优势：（2）人力资源管理的问题与实践：（3）经理人指南每章结尾备有联系教材内容与实际的复习题、经验性的练习和案例题。本书还附有经理人上网指南，收录大量相关网址。使读者在学习中得到更深入的指导和帮助，开阔眼界，启发思路。