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人力资源管理
共有图书数量
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种
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伍双双 / 北京大学出版社 / 2004年07月 / 305页 / 约重0.370KG本书的写作对象主要是企业管理人员,内容紧扣企业现存的问题,注重企业管理工作中的基本概念和前沿问题。任何一个有企业管理实际工作经验的读者,在阅读本书时都会产生不同程度的共鸣。言之有物、形象生动、通俗易懂…… -
中国就业培训技术指导中心 组织编写 / 中国劳动社会保障出版社 / 2009年03月 / 334页 / 约重0.476KG本丛书对原版培训教程做了全面的修改,重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能,适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本册为《企业人力资源管理师》培…… -
秦志华 / 中国人民大学出版社 / 2014年04月 / 313页 / 约重0.530KG教材介绍了人力资源管理的基本原理和方法。自第一版出版以来得到了读者的积极响应。第四版在第三版的基础上，增加了近年来该领域的最新发展成果和实践经验，并对部分章节的内容进行了调整与更新，使得本书的逻辑更加…… -
秦志华 / 中国人民大学出版社 / 2010年03月 / 390页 / 约重0.630KG本书编写过程中,特别注意了如下几方面问题的处理。一、理论框架作为一门应用学科,人力资源管理学是应企业实践需要产生的,其内容随着实践的发展不断拓展和变化。作为一门特殊的应用学科,企业人力资源管理关注的问…… -
吴晓巍 / 东北财经大学出版社 / 2013年06月 / 364页 / 约重0.500KG劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,事关广大劳动者和企业的切身利益,事关经济健康发展与社会和谐稳定。当前,我国劳动关系总体保持和谐稳定,但同时还应看到,我国劳动关系的内部因素和外部环境正在发生深刻…… -
夏书章 / 中山大学出版社 / 2003年08月 / 386页 / 约重0.516KG本书为适应概论或导论性质的课程需要而编写,较着重于介绍行政管理学的基础理论知识和学科的基本内容。其结构与内容包括:(1)行政和行政管理学,研究行政管理学的对象、内容和特点,其产生和发展,以及建设中国特…… -
(美)克雷曼 吴培冠 / 机械工业出版社 / 2009年04月 / 259页 / 约重0.440KG本书是一本概论性的人力资源管理教材,全书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题,介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。对有志于成为人力资源专家的学生来说,他们将会学习…… -
彼得·J·道林 玛丽昂·费斯廷 艾伦·D·恩格尔 / 中国人民大学出版社 / 2010年01月 / 306页 / 约重0.640KG彼得·道林教授领衔编著的《国际人力资源管理》是国际通行的一本国际人力资源管理教材,其翻译版自2001年在国内出版以来,对我国国际企业人力资源管理的教学起到了很好的推动作用。 该书在探讨跨文化人力资…… -
边文霞 / 首都经济贸易大学出版社 / 2011年09月 / 297页 / 约重0.410KG目前在各高校人力资源管理课程所使用的同类型教材中,有些教材过于偏重繁复的理论描述,特别是与其他课程内容存在大量重复交叉现象,以至于同学们感觉味同嚼蜡;有些教材则过于偏重流程性描述,但对于未能按照此类流…… -
周斌 / 清华大学出版社 / 2014年05月 / 301页 / 约重0.440KG薪酬管理理论.实务.案例_周斌_清华大学_ -
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李志敏 / 西北工业大学出版社 / 2012年01月 / 250页 / 约重0.380KG李志敏等编著的《人力资源规划开发与管理实务》以人力资源规划开发与管理为核心，既注重教材的理论性和完整性，又注重学生应用能力、实践能力和创新能力的培养。本书有8个模块，共分为16个项目，主要包括人力资源…… -
张德 / 清华大学出版社 / 2012年04月 / 398页 / 约重0.650KG本书全面系统地介绍了人力资源开发与管理的知识体系。全书共16章,包括人力资源开发与管理导论、人力资源开发与管理的基本原理、人力资源管理的基础工作、人力资源计划、人员招聘与人才测评、人员使用与调配、人力…… -
董克用 / 中国人民大学出版社 / 2007年08月 / 411页 / 约重0.500KG本书是作者多年教学经验的总结。全书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础,“人…… -
杨顺勇 王学敏 / 复旦大学出版社 / 2008年07月 / 247页 / 约重0.486KG本教材系统地论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等,在详细介绍了人力资源管理基本原理的同时,既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。 本教…… -
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萧鸣政 / 北京大学出版社 / 2005年09月 / 495页 / 约重0.582KG《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用》主要从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。 本书立足于当前各类组织管理的现…… -
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劳动和社会保障部 / 中国劳动社会保障出版社 / 2002年10月 / 302页 / 约重0.445KG第一部分 人力资源管理员工作要求 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织机构的设置与信息的汇总 第一单元 如何绘制组织机构图 第二单元 企业组织信息的收集与汇总 第二节 ……
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