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人力资源管理
共有图书数量
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赵曙明 / 北京师范大学出版社 / 2007年01月 / 310页 / 约重0.433KG本书在作者多年教学讲义基础上编写而成,追求概念的准确和逻辑的清晰,反映最新的管理实践和管理理论;着眼于人力资源管理实践与学科发展的趋势,反映新时代人力资源管理人才的基本素质、知识和能力要素,具有一定的…… -
丁煌 / 武汉大学出版社 / 2004年12月 / 498页 / 约重0.520KG该书系1999年出版的《西方行政学说史》的修订版。进入20世纪90年代以来,西方公共行政学有了长足的发展,出现了一些新理论和新的研究成果。该书及时地系统地补充了这方面的内容,更加全面地介绍了当代西方行…… -
黄维德 董临萍 / 高等教育出版社 / 2009年07月 / 307页 / 约重0.452KG本教材第三版仍然坚持了第一版和第二版的编写宗旨,即信息量大、内容精炼、篇幅适当。同时,本教材在保留前两版的风格和长处的基础上,并结合国内外人力资源管理理论与实践发展的最新状况,作了以下几方面的修订工作…… -
薛求和 廖勇凯 / 复旦大学出版社 / 2010年07月 / 400页 / 约重0.530KG本书在探讨跨文化人力资源管理实践的基础上,注重分析跨国企业在实行人力资源管理时面临的选择和做出各种选择需要考虑的若干因素,特别加入了大量跨国公司在国际人力资源管理实践中发生的案例,深入探讨了全球化趋势…… -
(美)蒙迪(Mondy R.W.) (美)蒙迪(Mondy J.B.) 朱舟 / 机械工业出版社 / 2011年09月 / 423页 / 约重0.690KG本书系统阐述了人力资源管理职能之间的相互关系,内容涵盖了人力资源管理环境与法律、人员配置、人力资源开发、报酬与福利等。其中,人力资源开发包括职业发展规划和绩效评价。职业发展规划是一个制定并实现人力资源…… -
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李琦 王江涛 / 北京大学出版社 / 2011年09月 / 223页 / 约重0.340KG本书是高职高专教育的一本理论教材,本着“理论基本够用”的职业教育原则,编者精选了人力资源管理的七个基本内容,即人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人力资源招聘与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、培…… -
黄福新 / 机械工业出版社 / 2006年09月 / 635页 / 约重0.970KG本书是一部房地产策划师职业培训教材,系统地介绍了从事房地产策划职业应具备的房地产策划基础知识、基本原理和操作技能。全书分三篇共17章;第1篇介绍房地产策划的基础知识;第2篇介绍房地产项目策划(前期策划…… -
赵曙明 / 人民邮电出版社 / 2014年01月 / 250页 / 约重0.350KG -
黄卫伟 / 中信出版社 / 2014年11月 / 326页 / 约重0.650KG自1988年至今20多年,华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业。靠的是什么? 靠的是竞争力。华为的核心竞争力,来自于它的核心价值观,即以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。当把15万知识…… -
中国人民大学出版社 / 中国人民大学出版社 / 2014年08月 / 330页 / 约重0.540KG本书是一本理论与实务并重、反映最新知识进展、体系完整的创新教材,适合用作管理大类学生的专业基础课教材。 全书具有如下两大特色: 第一,在结构上,分为理论篇和实务篇,这区别于传统的以理论教学为主的研…… -
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诺伊 刘昕 / 中国人民大学出版社 / 2005年10月 / 788页 / 约重1.250KG本书一共分为五个大部分: 第一部分主要讨论了企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。这些环境力量包括企业的战略方向、法律环境、企业所从事的工作类型以及工作的…… -
付亚和 许玉林 / 电子工业出版社 / 2009年03月 / 304页 / 约重0.500KG本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程,从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段,包括基于目标管理的绩效…… -
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