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人力资源管理
共有图书数量
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赵建伟 何玲 / 四川大学出版社 / 2007年09月 / 317页 / 约重0.300KG本书全面的介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述,以及历史与现状,提供一个人员素质测评的体系构建。以及人员素质测评的方法、途径、测评技术。附高等教育自学…… -
薛求和 廖勇凯 / 复旦大学出版社 / 2010年07月 / 400页 / 约重0.530KG本书在探讨跨文化人力资源管理实践的基础上,注重分析跨国企业在实行人力资源管理时面临的选择和做出各种选择需要考虑的若干因素,特别加入了大量跨国公司在国际人力资源管理实践中发生的案例,深入探讨了全球化趋势…… -
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江超庸 黄丽华 / 中山大学出版社 / 2006年09月 / 448页 / 约重0.440KG这是一本把行政理论与行政案例融于一炉,把知识传授与实践启发紧密结合,立足于简洁而有效地传授行政管理基础知识和最新研究成果的行政管理学教程。全书依照政府功能运行的逻辑顺序,分为政府任务、政府建设、政府运…… -
赵永乐 / 电子工业出版社 / 2014年06月 / 272页 / 约重0.390KG《人员招聘与甄选(第2版)》本书共9章,第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作,第3章至第7章是核心部分,即如何开展“招、选、聘”的工作,第8章是对招聘工作的总结和评价,第9章是招聘与甄选实验操…… -
杨俊青著 / 经济科学出版社 / 2009年12月 / 330页 / 约重0.480KG本书分为五篇,内容包括:导论、人岗匹配的微观组织外部机制——劳动力市场、人力资源管理的人力资源需求方分析、人力资源管理的人力资源供给方分析等。 -
陆铭 / 上海人民出版社 / 2007年08月 / 316页 / 约重0.422KG本书是一本面向中国读者的劳动经济学教材,其前身是作者2002年在复旦大学出版社出版的《劳动经济学——当代经济体制的视角》(教育部 “十五”国家级规划教材,由于其鲜明的特色,特别是教材中有关中国问题的论…… -
陈国霖 林镇杰 吴大峰 / 清华大学出版社 / 2012年06月 / 316页 / 约重0.490KG《高等院校经济管理类专业应用型系列教材:ERP原理、应用与实践》共分6章，内容包括ERP系统基础及其常见ERP系统软件简介，ERP的生产制造管理和财务管理系统等。知识点全面，详细的介绍了ERP系统，让…… -
鄢龙珠 / 厦门大学出版社 / 2006年08月 / 320页 / 约重0.444KG本书阐述了公共人力资源管理的基本理论及可操作的一些方法,内容涉及公共部门人力资源管理的理论核心与基本原则、工作分析与职位评价、分类管理、绩效管理、培训管理、生涯管理、薪酬管理、福利与保险、行为规范与权…… -
张满林 周广鹏 / 中国旅游出版社 / 2009年07月 / 374页 / 约重0.480KG本书内容包括:旅游企业人力资源管理战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、员工绩效管理、薪酬福利设计与管理、旅游企业劳动关系管理等。 -
周斌 / 清华大学出版社 / 2014年05月 / 301页 / 约重0.440KG薪酬管理理论.实务.案例_周斌_清华大学_ -
张德 / 清华大学出版社 / 2012年04月 / 398页 / 约重0.650KG本书全面系统地介绍了人力资源开发与管理的知识体系。全书共16章,包括人力资源开发与管理导论、人力资源开发与管理的基本原理、人力资源管理的基础工作、人力资源计划、人员招聘与人才测评、人员使用与调配、人力…… -
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李永瑞 / 高等教育出版社 / 2012年12月 / 385页 / 约重0.480KG《高等学校管理类专业基础课程教材:组织行为学(第2版)》由高等教育出版社出版。 -
陈国海 / 清华大学出版社 / 2014年09月 / 326页 / 约重0.600KG组织行为学简明教程-第2版_陈国海_清华大学_ -
徐世勇 / 中国人民大学出版社 / 2015年09月 / 327页 / 约重0.500KG
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