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人力资源管理
共有图书数量
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种
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陈国海 / 清华大学出版社 / 2014年09月 / 326页 / 约重0.600KG组织行为学简明教程-第2版_陈国海_清华大学_ -
(美)伊万切维奇 / 机械工业出版社 / 2011年01月 / 424页 / 约重0.725KG本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。 本书的一个重要特点在于理论和实践,特别是与中国人力资源管…… -
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王晓望 / 机械工业出版社 / 2011年07月 / 282页 / 约重0.380KG本书的内容选择以岗位职业能力的要求为依据,形式上体现了项目课程的特点,重点帮助学生掌握与管理客户关系相关的诸多工作能力。本书的主要内容为客户关系管理工作认知、客户获取与分析、培养稳定的客户关系、持续巩…… -
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李永瑞 / 高等教育出版社 / 2012年12月 / 385页 / 约重0.480KG《高等学校管理类专业基础课程教材:组织行为学(第2版)》由高等教育出版社出版。 -
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丁煌 / 武汉大学出版社 / 2004年12月 / 498页 / 约重0.520KG该书系1999年出版的《西方行政学说史》的修订版。进入20世纪90年代以来,西方公共行政学有了长足的发展,出现了一些新理论和新的研究成果。该书及时地系统地补充了这方面的内容,更加全面地介绍了当代西方行…… -
潘泰萍 / 复旦大学出版社 / 2011年07月 / 232页 / 约重0.500KG潘泰萍主编的《工作分析:基本原理方法与实践》是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分…… -
张满林 周广鹏 / 中国旅游出版社 / 2009年07月 / 374页 / 约重0.480KG本书内容包括:旅游企业人力资源管理战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、员工绩效管理、薪酬福利设计与管理、旅游企业劳动关系管理等。 -
陈国霖 林镇杰 吴大峰 / 清华大学出版社 / 2012年06月 / 316页 / 约重0.490KG《高等院校经济管理类专业应用型系列教材:ERP原理、应用与实践》共分6章，内容包括ERP系统基础及其常见ERP系统软件简介，ERP的生产制造管理和财务管理系统等。知识点全面，详细的介绍了ERP系统，让…… -
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杨明娜 / 中国人民大学出版社 / 2012年10月 / 211页 / 约重0.340KG《21世纪高职高专规划教材?人力资源管理系列:绩效管理实务(第2版)》延续了第一版“理论必需、够用”的编写理念，更加突出实务操作的要求，以绩效管理系统的设计流程和评价技术及方法介绍为主线，通过案例分析……
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