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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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杨河清 / 东北财经大学出版社 / 2013年07月 / 342页 / 约重0.640KG《人力资源管理(第3版)/21世纪高等院校人力资源管理精品教材》在保持体系和知识点相对稳定的基础上,吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理论研究与管理实践的成果,针对我国人力资源…… -
边慧敏 / 高等教育出版社 / 2009年09月 / 424页 / 约重0.490KG公共部门人力资源开发及管理(高等学校公共管理类专业课程教材) -
董克用 / 中国人民大学出版社 / 2007年08月 / 411页 / 约重0.500KG本书是作者多年教学经验的总结。全书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础,“人…… -
张佩云 / 清华大学出版社 / 2012年07月 / 308页 / 约重0.500KG《高职高专经管类专业精品教材系列:人力资源管理(第3版)》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章,第1章人力资源管理导论;第2章人力资源管理的理论基础;第3~10章对人力资源的形成、…… -
徐延利 / 经济科学出版社 / 2011年11月 / 332页 / 约重0.420KG本书多附有图表和实例,以问题引导行文,适于开展“启发式、互动式教学”,为开展教学提供了适宜的框架体系。 每章之前均列出明确的“学习目标”、“引导案例”,每章的后面皆列有“案例分析”、“本章小结”、…… -
中国就业培训技术指导中心 组织编写 / 中国劳动社会保障出版社 / 2007年02月 / 322页 / 约重0.444KG为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标…… -
金延平 / 东北财经大学出版社 / 2013年07月 / 319页 / 约重0.450KG《人员培训与开发(第3版)/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系》力求用现代培训与开发的理论来指导管理实践,实现组织和员工的共同发展,从而增强组织的核心竞争力。《人员培训与开发(第3版)/21世纪…… -
吴文艳 / 东北财经大学出版社 / 2014年02月 / 330页 / 约重0.500KG本书根据我国多年来尤其是近期在人员招聘管理方面的理论与实践的发展,结合多年的教学积累编写而成,从战略的角度,既全面又有重点地论述了招聘管理新的理念、技术和一般流程,特别是基于当前管理实践的需要和特点,…… -
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冯拾松 / 高等教育出版社 / 2014年08月 / 250页 / 约重0.480KG本书内容包括:人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职业安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理,涵盖了人力资源管理与开发…… -
黄维德 董临萍 / 高等教育出版社 / 2009年07月 / 307页 / 约重0.452KG本教材第三版仍然坚持了第一版和第二版的编写宗旨,即信息量大、内容精炼、篇幅适当。同时,本教材在保留前两版的风格和长处的基础上,并结合国内外人力资源管理理论与实践发展的最新状况,作了以下几方面的修订工作…… -
张德 / 清华大学出版社 / 2007年04月 / 417页 / 约重0.670KG随着人类进入知识经济时代,人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点。人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。本书是2001年版的修订版,不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果…… -
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张德 / 清华大学出版社 / 2012年04月 / 398页 / 约重0.650KG本书全面系统地介绍了人力资源开发与管理的知识体系。全书共16章,包括人力资源开发与管理导论、人力资源开发与管理的基本原理、人力资源管理的基础工作、人力资源计划、人员招聘与人才测评、人员使用与调配、人力…… -
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杨俊青著 / 经济科学出版社 / 2009年12月 / 330页 / 约重0.480KG本书分为五篇,内容包括:导论、人岗匹配的微观组织外部机制——劳动力市场、人力资源管理的人力资源需求方分析、人力资源管理的人力资源供给方分析等。 -
李燕萍 李锡元 / 武汉大学出版社 / 2012年03月 / 459页 / 约重0.710KG人力资源管理_李燕萍,李锡元主编__ -
张维君 王君 / 电子工业出版社 / 2010年02月 / 272页 / 约重0.410KG全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线,介绍了人员招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与职务评价、面试、人力资源配置、人员使用与人才管理等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接…… -
倪星 / 东北财经大学出版社 / 2008年01月 / 296页 / 约重0.353KG当今中国处于复杂的社会转型期,这对公共管理体系提出了前所未有的要求和挑战,政府社会治理模式也必须相应地由统治型、管理型向服务型转变。而作为发展中国家,中国同时处于从计划经济向市场经济转轨的时期。故而,…… -
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