定价:¥39.00
旧书普通用户价:¥15.60
出版日期:2008年09月
旧书VIP用户价:¥14.80
页数:247
20世纪80年代初期以来,世界滋生了一股强大的自由化浪潮,各学术流派对此看法不一,彼此争论不休。90年代以来,东亚、拉美等众多发展中国家频频遭受金融危机,开放资本市场真的是罪魁祸首吗?IMF、WTO是救火队还是更大危机的制造者?发展中国家应如何确定宏观经济走向?宏观经济政策是一个内容非常复杂的体系,中国宏观调控的方向肯定会随着经济发展过程出现的新矛盾、新问题而随时需要进行适当的调整,尤其当前面临人民币升值和开放资本市场的压力,更需要加深和统一认识。
以斯蒂格利茨为首的一批经济学家汇集了今天这些争论的最重要的发展动向,从不同的角度探讨了宏观经济政策的目的,分析了稳定化问题的经济模型和政策维度,并讨论了资本市场自由化的因地制宜问题。他们指出宏观经济稳定和资本市场自由化之间的联系是复杂的,不能以牺牲稳定来换取增长,否则将导致更大的贫困。本书不仅为这场争论带来了一种平衡,更为中国把握稳定和增长或者结构性改革与减贫的关系、遏制可能发生和正在发生的通货膨胀指明了方向。
定价:¥39.00
旧书普通用户价:¥15.60
出版日期:2008年09月
旧书VIP用户价:¥14.80
页数:241
他是拥有十多项太阳能电池技术发明专利的科学家。
他是第一位入主美国纽约证券交易所的中国民营企业家。
他是衣着朴素、举止儒雅的中国新首富。
他缔造了中国最大的太阳能光伏企业之一——无锡尚德。
他就是今天中国的“太阳王”——施正荣。
本书全程记录了施正荣的人生经历和创业历程,讲述了他从—个穷书生变为23亿美元身价的中国首富的不凡经历,首次解密无锡尚德快速成长的财富神话和成功之道。
定价:¥62.00
旧书普通用户价:¥24.80
出版日期:2008年09月
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页数:553
本书是中信出版社“财务管理核心课程教材”之一,在继承我国现有财务管理教材优秀成果的基础上,融合了西方国家财务管理教材的先进成果。全书共十九章,分为三个部分。第一部分(第一至四章),介绍公司财务管理的基本原理,包括总论、财务分析、时间价值、风险报酬与证券估价等内容;第二部分(第五至十六章),介绍公司财务管理的通用业务,包括公司筹资管理、公司投资管理、营运资金管理以及公司分配管理等内容;第三部分(第十七至十九章),介绍公司财务管理的特殊业务,包括公司并购的财务管理、跨国公司的财务管理以及公司破产清算财务管理等内容,此内容安排既全面介绍了公司财务管理的内容,又突出了重点。
本书主要特点:(1)结构合理,内容新 (2)形式灵活,引人人胜; (3)深入浅出,便于自学。
本书可以作为高等院校财务管理专业以及其他相关专业的教材,也可以作为MBA研究生开设财务管理课程的教材,还可以作为财务会计人员和经济管理人员在职培训的教材与自学参考书。
定价:¥55.00
旧书普通用户价:¥22.00
出版日期:2008年08月
旧书VIP用户价:¥20.90
页数:368
在中世纪前期各方面都明显发达予欧洲的穆斯林世界,为什么后来却走向了与欧洲完全不同的发展道路,甚至到现在,从经济发展的角度来看,仍然落后于欧洲?无数的社会科学家试图对这个历史之谜做出令人信服的解释。本书的不同之处在于,综合运用了经济学、历史学和社会学等各学科的方法,通过案例研究和历史分析,对中世纪后期东谣方的大分叉给出了制度上的解释。本书是制度经济学领域的集大成之作,堪称经典。
定价:¥28.00
旧书普通用户价:¥11.20
出版日期:2008年01月
旧书VIP用户价:¥10.60
页数:183
本习题集根据中国证券业协会2008年6月编写的证券投资基金销售人员从业考试辅导教材《证券投资基金销售基础知识》编写而成,旨在帮助考生在短时间内理解知识要点、加深记忆、熟悉题型,提高考试成功率。习题集包括中国证券业协会从业资格考试常用的单选、不定项和判断三种题型,每章配有知识要点提示,并在最后附有一套模拟试题,供考生模拟测试、自我检验。同时,我们为每道题目编写了详尽的答案解释,考生可登陆诚迅金融培训网站www.chainshine.com申请获赠电子版答案解释。
本习题集由诚迅金融培训研发部基金考试研究组编写而成。本编写组曾编写了2007年版及2008年5月份和11月份版的中国银行业从业人员资格认证考试教辅《公共基础考试辅导习题集》、《个人理财考试辅导习题集》和《风险管理考试辅导习题集》(分别由中信出版社及中国金融出版社出版发行),并多次印刷、再版。诚迅金融培训公司自1998年成立十年来为中外银行、券商、基金、保险公司、财务公司、上市公司及金融监管部门提供了大量以金融业务分析操作技能为重点的金融培训。
定价:¥48.00
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出版日期:2004年08月
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页数:400
托马斯·沃森是20世纪不世出的伟大企业家。他缔造了这个世纪最为成功、最令人艳羡的企业之一。而他个人的魅力丝毫不亚于IBM本身。
他脾气暴躁,反复无常。他喜欢被人逢迎拍马,并从这种阿谀奉承中获得自信。随着他越来越成功,他也变得愈来愈自负,他在晚年对赞美的渴求达到了不可理喻的地步。在别人眼里,沃森就是一个独裁者。他无法创造一种适用于大公司的有效的管理框架,他的管理风格就是依靠自己的独裁和人格魅力,建立起所有人的对他的顶礼膜拜。
他是个狂妄的人。他的狂妄使他看不到新技术的重大价值,使他差一点与电子技术失之交臂。他的狂妄使他以为自己可以拯救世界,他曾试图凭借商业的力量阻止希特勒发动战争。他被希特勒用了,这段经历成为他一生中最惹人争议的一点。他把自己当成了一个伟大的历史人物,就像是总统、国王和教皇那样。尽管他想在世界舞台上获得像罗斯福一样的地位,但却摒弃了他最欣赏的总统的一项品质——勇气。
伴随着他巨大的缺点的,是他卓越的能力。
他的精力是惊人的,他天生就具有让追随者们“爱”他的那种少有的领袖能力。他个性鲜明,充满活力,喜欢冒险,他对自己的领导能力有着毫不动摇的信念。
他是销
定价:¥24.00
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出版日期:2004年08月
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页数:246
世界知名管理顾问马克斯在书中指出,任何公司的变革既不意味着公司一定会摆脱低迷不振的经营局势,也不能保证转型必然带来突破性的后果。在任何变革之后,管理者只有摒弃过渡期产生的种种弊病,关注各层员工在复苏期的适应过程,建立充分的信息反馈体系,引导员工制定新的组织秩序,完美的复苏才会真正到来。
本书所述的内容来自作者参与过的75次公司合并,收购,裁员以及其他重大的公司变动中所积累的经验。这些变动的形式各异,规模也大小不一,有的是自愿性的大规模裁员,有的是强制性解雇,有的是友好合并,有的是恶意吞并,甚至还有极为少见的真正意义上的强强联合。
作者简介:
米切尔·李·马克斯是JoiningForces.org公司的负责人。公司的业务主要包括向公司管理者提供有关公司合并、重组等变革的咨询服务,提高团队效率,发展企业文化,实现预期的财务目标和战略目标等服务。马克斯曾在很多公司中担任顾问,包括美国在线、英国石油阿莫科、英特尔、美国辉瑞制药、美国银行等。马克斯还著有很多书籍和文章,其中包括《合作力》(Joining Forces: Marking One Plus One Equal Three in
定价:¥85.00
旧书普通用户价:¥34.00
出版日期:2004年08月
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页数:872
本书开创性地从战略的角度切入人力资源管理,从全局和长远的视角阐释组织人力资源的配置、管理与优化,这在国内史无前例,同时也是全书的焦点。
借助迪斯尼、微软、沃尔玛、联邦快递、麦当劳、英特尔和德尔塔七大公司的真实故事,深入浅出地展示了世界顶级企业是如何实现人力资源管理与公司整体战略的有机高效结合。
每章末尾的“管理指导方针”,揭示理论指导实践的实用技巧,起到画龙点睛、精彩点评的作用。
对道德伦理、国际化和新技术的深入而实用的描述,将成为本书的又一大亮点。
投资心理学
( ISBN:9787508602455 )
定价:¥29.00
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出版日期:2007年01月
旧书VIP用户价:¥11.00
页数:
People can be overconfident. Psychologists have determined overconfidence causes people to overestimate their knowl-edge, underestimate risks, and exaggerate their ability to control events, Does overconfidence occur in investment decision making? Security selection is a difficult task. It is precisely this type of task in which people exhibit the greatest overconfidence.
Are you overconfident?
Question How good of a driver are you? Compared with the drivers you encounter on the road, are you
定价:¥18.00
旧书普通用户价:¥7.20
出版日期:2004年08月
旧书VIP用户价:¥6.80
页数:231
父母的爱对孩子的成长是至关重要的。第一个孩子都是一块未经雕琢的璞玉,他的才华、他的天赋需要父母用爱心和耐心去发掘。如何发现孩子的闪光点?如何有效地激励孩子进步?如何让孩子在适度的爱中健康成长?如何保护孩子纯良无暇的天性?如何培养孩子自信自立等品质?
在《教育无痕》这本小书中,我们可以找到以上许多问题的答案。本书是一位妈妈和她的12岁的儿子共同创作的。书中不仅有儿子精辟、幽默的语言,还有他画的可爱的插图。妈妈徐光通过总结12年的教子经验和亲身感受,从四个方面(感悟童心、教育无痕、解放儿童、共同成长)阐述了她的家庭教育观。作者认为父母要有儿童的心态,懂得用孩子的眼睛看世界,感受孩子内心的冷暖;要像珠宝专家发现宝石一样,发现自己的孩子;对孩子放飞但不放任,关爱但不溺爱。
作者将自己的教子经验与心理学、教育学的理论相结合,提出了一些对年轻父母具有启发性的教育方法。书中的故事和有趣的插图让读者读起来轻松愉快。
徐光:新华出版社编辑,策划出版家教图书近30种,中国青少年研究会会员,已发表多篇有关家庭教育的文章和论文,并多次在家教征文中获奖。她还被评为北京市西城区教育系统好家长。
嵇箫桐
定价:¥85.00
旧书普通用户价:¥34.00
出版日期:2004年08月
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页数:
本书着眼于中药房工作现状,编辑了中药学的基本知识,尤其重视中药著的伪鉴别和加工炮制方法,涉及调剂及中药房的管理,并附药材彩衅,每药均编有形性歌决,利于加深记忆,可作培训中药房工作人员的基本教材。
本书内容丰富实用,并可供中医药人员,西学中医药人员,西学中医药工作者和中药专业学员参考。
定价:¥20.00
旧书普通用户价:¥8.00
出版日期:2004年01月
旧书VIP用户价:¥7.60
页数:213
在本辑《比较》中,我们以最近频频见之于国内财经媒体的印度经济作为一大主题。说到印度经济,主编吴敬琏教授,一直非常关注,而我们也早在年初就想组织有关印度经济的文章,但是久拖未果,原��在于对印度最近的经济表现,赞誉者有之,贬抑者也不乏其人。前者瘁为印度有着相当出色的金融业,其银行体系坏账很少,金融市场相当开放而且有很多优秀的金融人才;其信息产业不仅增长迅速,而且成为经济增长的推动力;印度企业的治理和盈利能力也颇具竞争优势,不久的将来,印度将赶超中国。
《比较》是为读者提供的一个有关比较制度分析的学术性平台。《比较》站在理论前沿,根据中国经济改革中遇到的重大问题,有选择地介绍别国的经验和教训、转轨经济的理论和实践,以及比较研究领域的发展,同时。有针对性地介绍国内外学术理论界对中国经济改革的方案设计.政策建议和评论。
定价:¥19.00
旧书普通用户价:¥7.60
出版日期:2004年01月
旧书VIP用户价:¥7.20
页数:283
你应该做的:
·寻找机会演讲。爱默生曾说过:“做你害怕做的事,那么害怕的死期就到了。”
·做好演讲准备,拟出演讲大纲,并将它写下来,做成便条,丰富演讲的素材。大声地进行排练直到你厌倦了。然后再进行仔细检查。
·.在进行演讲时,应该每次只注视一个人的眼睛。你的害怕将离你而去。
·注意肢体的运动。利用手、手势以及身体的任何一部分,使你的演讲变得生动。紧张不安将对你产生影响,而你完全可以跨越这个问题。
·运用类比来支持你的观点。人们对文字、言语的记忆不如生动的心理印象那么持久。
·大声地说,大胆地讲!
你不应该做的:
·演讲时试图抑制或有所保留。那是紧张的害虫,它们将活生生地把你吞噬。
·把手合在一起。一旦你这么做了,它们就会建立起一种共同作用的关系。为了创造煽情气氛,每次你需要用它们中的一个来做动作。
·认为自己可以通过念讲稿来解决紧张感。要做好演讲,必须进行大量的训练以增加经验。念讲稿这种演讲听众是不会喜欢的。
领先之道
( ISBN:9787508602554 )
定价:¥33.00
旧书普通用户价:¥11.30
出版日期:2004年08月
旧书VIP用户价:¥10.70
页数:347
这是第一部正面展示中国最具代表性的成功企业从起步到领先的商业成功精髓的研究著作,也是第一部不以西方管理模式为参考,专注于研究中国自身理论的,深入分析中国企业特有成功模型的学术专著。无论从观点还是从研究的广度和深度,本书都具有充分的实践和学术价值,它将成为中国本土的《基业常青》,《从优秀到卓越》。
本书所佐证的观点(中国企业的成功模型)不但独到精辟,新鲜出炉,而且是经过8年研究过程中沉淀下来,有大量数据的案例支持的。更为关键的是,这些观点不局限于任何一类企业,对不同地区,不同规模,不同行业的各种企业都将产生积极的影响。书中所涉及的研究层面非常宽广,超过绝大多数现有的有关讨论中国企业的作品,所涉及的实践层面更为深入,因为每一个观点(成功模型中的每一个因素)都经过了在其他企业的实践和考量,观点的鲜明和深邃超过目前绝大多数的同类书籍。
薪酬决策
( ISBN:9787508602721 )
定价:¥49.00
旧书普通用户价:¥19.60
出版日期:2004年09月
旧书VIP用户价:¥18.60
页数:488
本书是一部阐述企业管理中的薪酬决策的经典教科书,是美国颇受欢迎的相关专业本科教材以及企业管理者学习借鉴的参考书。通过阅读本书:如果您是一名企业管理者,那么您可以了解:如何完成一套系统的薪酬规划;怎样决定你的员工该拿多少工资;如何通过制定合理的薪酬激发员工的工作热情;怎样通过规范工资体系来获得最好的员工和最大的效益;如果您是一名工作中的员工,那么您可以了解:老板是如何决定自己的工资的;如何通过改善工作绩效拿到更高的薪酬;怎样定位自己在企业内的工作评价;本书通过全面的理论和丰富的案例及法庭判例,介绍了当代美国企业和非营利机构的薪酬决策实践,这对中国的理论研究和企业管理实践来说,具有极强的借鉴意义。本书既是一本非常出色的本科专业教材,同时也适合企业管理者和员工参考。
定价:¥48.00
旧书普通用户价:¥19.20
出版日期:2004年07月
旧书VIP用户价:¥18.20
页数:
重要的国际公约、国际组织或会议通过的宣言和决议等是国际法的重要组成部分。学习和研究国际法,必须直接接触国际法文件,才能在学习理论的同时,了解和分析一些实际问题。《国际法资料选编》收录了当前在国际社会中发挥重要作用的国际条约、惯例和文件,对于学习和研究国际法的读者具有很强的参考价值。
环境资源法
( ISBN:9787508602745 )
定价:¥40.00
旧书普通用户价:¥16.00
出版日期:2004年09月
旧书VIP用户价:¥15.20
页数:393
环境与资源问题是当今重要的全球性问题,也是我国的基本国策和经济发展战略问题。本教材系统论述了环境资源法的概念、演进、基本原则、基本制度,逐一介绍环境保护与环境治理相关的法律。学生学习该课程,可以掌握基本的国内、国际环境资源保护法律原则和规范,树立维护我国环境权益的意识,扩展知识视野,培养运用环境资源法的原理和制度分析解决环境执法、环境司法和环境法制教育实际问题的能力。
思想的未来
( ISBN:9787508601250 )
定价:¥29.00
旧书普通用户价:¥11.60
出版日期:2004年10月
旧书VIP用户价:¥11.00
页数:277
因特网革命已到来,一些人说它已经过去,革命缘何而来?又缘何而去呢?
劳伦斯·莱斯格对因特网革命中为何会出现一种反革命的破坏性力量及后果做出了解释。创作之所以繁荣,是因为因特网保护了创新的公共资源。是因为因特网保护了创新的公共资源。因特网的独特设计营造出一个中立的平台。最广大范围的作者们可在此平台上进行试验。围绕此平台的法律架构对这一自由空间给予了保护,以使文化和信息——我们这个时代的思想能够自由流动,从而激发出了空前广泛的思想成果。但是,这种架构设计正在改变——无论是法律层面,还是技术层面。
这种改变将导致早期困持网所提供的创作及创新机遇的丧失。诸多强权力量正迅捷地以法律和技术来“驯服”因特网,使之从一个思想的开放园地沦落为一个无异于高速有线电视的东西。创新将再次受到由上而下的束缚,逐渐为网络所有者、专利大户以及版权囤积才所控制。
技术使非凡的未来成为可能,与此同时,思想的未来这门却在关闭。我们需要在进步与新黑暗时代之间做出选择。
信任的力量
( ISBN:9787508602523 )
定价:¥16.00
旧书普通用户价:¥6.40
出版日期:2004年09月
旧书VIP用户价:¥6.00
页数:149
信任是一个古老的话题。
当今社会,人人都希望被信任,同时又不敢轻易相信别人。
与他人建立彼此信任的关系是人际关系中最高水平的关系。彼此信任,不仅是最文明、最令人满意、最美好的人际关系,而且也是效率最高的人际关系,它对人们拓展事业、增加财富、提高生活质量都有很大的影响。
很多商机、财富、幸福在人们的观望与犹豫之中消悄溜走,因为我们不被人信任也无法相信别人。
本书就是针对这一问题,从一个崭新的角度,通过一系列生动、简单的事例,阐明了信任对人与人之间的关系、对组织成功、对家庭等的重大影响与意义。并告诉读者如何通过不断增强自身的掌控力,如:自信心、洞察力、沟通力、社会交际网等,来重新建立人与人之间的信任机制。
定价:¥50.00
旧书普通用户价:¥20.00
出版日期:2004年10月
旧书VIP用户价:¥19.00
页数: