定价:¥95.00
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9787801478627 / 郑大奇 / 企业管理出版社 / 2006年05月 / 558页
简介:岗位设计、职位说明书、任职资格说明是招聘、培训、人员调配、薪酬及绩效管理的基础。本书囊括了大多数企业工作分析和职位管理方面的成功经验,并在此基础上给出了切实可行的职位及员工手册的标准范本,供企业在选人……
定价:¥60.00
旧书价:¥24.00
节约:¥36.00
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9787801975911 / 郑大奇 / 企业管理出版社 / 2007年04月 / 474页
简介:管理无定律,皆因管理的变量因素太多。 在中国经营的企业,无论是外企还是本企业,都面临着如何找到适合自己企业、适合当时情景的人力资源管理思想和方法,而本书正是对财富500强20多年“在中国”的发展过程……
定价:¥38.00
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9787801282354 / 郑大奇 王彦芳 / 中国言实出版社 / 2005年06月 / 320页
简介:从员工的角度来讲,薪酬支付就是企业员工从企业获得满足的过程。通过企业的薪酬支付,员工渴望得到的不仅仅是一定数量、质量和结构的薪酬,而且还是一种满足(包括物质利益的满足、作为人的尊严的满足、自我价值实现……
定价:¥58.00
旧书价:¥23.20
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9787801479914 / 郑大奇 / 企业管理出版社 / 2004年01月 / 413页
简介:本书是关于e-HR相关知识、e-HR项目管理经验、e-HR产品剖析、e-HR实际经验和成功案例的系统汇编,书中收录了我及业内一些朋友和专家的文章,希望能对中国的e-HR建设添砖加瓦。e-HR能够让企业……
定价:¥58.00
旧书价:¥23.20
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9787801976437 / 郑大奇 / 企业管理出版社 / 2007年03月 / 458页
简介:信任问题不仅在存于CHO和CEO之间,更存在于普遍的中高层管理者之间。如果没有信任,HR不能有效施展,从而不可能创造一个善于进行人才管理的环境;如果没有信任,经理们遇到人才管理的问题,不可能轻松的请教……
定价:¥58.00
旧书价:¥23.20
节约:¥34.80
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9787801478245 / 郑大奇 陈天峰 / 企业管理出版社 / 2006年01月 / 466页
简介:国内第一本以业务流程为线索解析人力资源管理法律。 本书从业务流程角度全方位解析人力资源管理法律法规的全部要点和关键,适合人力资源管理从业者学习、查找和使用各类劳动法律法规,以帮助企业学会从遵守《劳动……
定价:¥98.00
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9787801478245 / 郑大奇 陈东升 / 企业管理出版社 / 2006年07月 / 607页
简介:本书是国内第一本以业务流程为线索解析人力资源管理法律,以图表归纳和人力资源法律的要点和关键,透视HR法律法规热点问题并附典型案例,为HR从业者提供HRM法律实战参考和指南和书籍。本书的设计具有以下特点……
定价:¥48.00
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9787801478245 / 郑大奇 罗丹 / 企业管理出版社 / 2003年04月 / 357页 / 约重0.340KG
简介:国内第一本以业务流程为线索解析人力资源管理法律。 本书从业务流程角度全方位解析人力资源管理法律法规的全部要点和关键,适合人力资源管理从业者学习、查找和使用各类劳动法律法规,以帮助企业学会从遵守《劳……