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9787302147916 / (美)达夫特(Daft R.L.) / 清华大学出版社 / 2007年04月 / 531页 / 约重0.900KG
简介:本书是一部畅销数十年,系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书,自出版以来已连续修订了8次。深受管理学和组织理论教师,研究人员和MBA学生的喜爱。世界各国的许多著名商学院,都将本书列为组织理论……
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9787111065586 / (美)达夫特(Daft R.L.) / 机械工业出版社 / 2005年11月 / 781页 / 约重1.230KG
简介:近年来, 管理学领域发生了深刻的变化:从约束、控制员工到激发员工的积极性与创造力;从严格的等级管理到团队协作;从追求利润到使股东财富最大化等等;不一而足。本书再版至今已达5版。作者在保留传统管理思想精……
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9787532723430 / (美)达夫特(Daft R.L.) (美)伦格尔(Lengel R.H.) 刘美珍 / 上海译文出版社 / 2001年01月 / 242页
简介:多年来,企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理:把员工们按不同的角色和工作任务分离开来,设定信息分享和传播的界限,按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定,但反应迟钝,难以适应变革的需要。其原因就……