定价:¥16.50
旧书价:¥6.60
节约:¥9.90
库存:
店铺有售
9787305033711 / 洪银兴 赵曙明 / 南京大学出版社 / 1999年01月 / 396页
简介:本书吸取了国内外期货和期权和期权理论和实务的最新发展成果,体系安排和研究方法也多有创新,达到了目前应有的学术高度。可以相信,本书的出版对于普及期货期权交易知识,对于培养高层次的期货人才,将会起到积极的……
定价:¥20.00
旧书价:¥8.00
节约:¥12.00
库存:
店铺有售
9787509643181 / 赵曙明 / 经济管理出版社 / 2016年05月
定价:¥20.00
旧书价:¥8.00
节约:¥12.00
库存:
店铺有售
9787509659496 / 赵曙明 / 经济管理出版社 / 2018年11月
简介:在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景,将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国,并将西方人力资源管理理论与中国实践结合……
定价:¥120.00
旧书价:¥48.00
节约:¥72.00
库存:
店铺有售
9787802349285 / 赵昌文 鲍曙明 Penelope B·P / 中国发展出版社 / 2013年06月
简介:本书分为总论和分论两篇,主要内容包括:研究背景;相关文献回顾;评估目标与指标体系;十年发展综合评估:成就与问题等。
定价:¥49.50
旧书价:¥13.10
节约:¥36.40
库存:
店铺有售
9787305242298 / 蒋春燕 蒋昀洁 孙甫丽 赵曙明 / 南京大学出版社 / 2021年10月 / 1页 / 约重0.500KG
简介:组织设计与工作分析
定价:¥30.00
旧书价:¥12.00
节约:¥18.00
库存:
店铺有售
9787305133305 / [美] 格拉斯曼(Glassman J.) [日] 涉泽木村 赵曙明 / 南京大学出版社 / 2016年01月
定价:¥25.00
旧书价:¥10.00
节约:¥15.00
库存:
店铺有售
9787010030142 / 赵曙明 / 人民出版社 / 1999年11月 / 461页
简介:本书分上、中、下三篇。 上篇介绍世界各大洲人力资源开发与管理的经济与文化背景,以及发展现状、问题与经验,着重介绍讨论和比较各洲各具特色的人力资源发展计划及其实施的过程、方法、方式与取得的成果。 中……
定价:¥35.00
旧书价:¥14.00
节约:¥21.00
库存:
店铺有售
9787303236718 / 赵曙明 / 北京师范大学出版社 / 2018年05月
定价:¥70.00
旧书价:¥28.00
节约:¥42.00
库存:
新书有售
9787111409014 / 赵曙明 / 机械工业出版社 / 252页
简介:本书回顾了改革开放30年中国人力资源管理发展历程,研究了成功企业的人力资源管理经验,有助于我们深入认识中国人力资源管理发展过程中的特点和难点,为未来人力资源管理的前瞻性研究提供借鉴,更好地推动中国人力……
定价:¥24.80
旧书价:¥9.90
节约:¥14.90
库存:
新书有售
9787305015403 / 洪银兴 赵曙明编 / 南京大学出版社 / 1998年09月 / 618页
定价:¥26.30
旧书价:¥10.50
节约:¥15.80
库存:
新书有售
9787800139949 / 邱曙光 张丛霖 赵明泉 / 中医古籍出版社 / 2001年09月 / 18488页
简介:本书共20章,收载西药820 种,中成药189 种,共计1009种,在编写过程中,力求简明扼要、文字精练,突出新而实用性,对药物论述作用与用途,用法,不良反应与注意事项,制剂。
定价:¥280.00
旧书价:¥112.00
节约:¥168.00
库存:
新书有售
9787305132148 / 赵曙明 / 南京大学出版社 / 2014年06月
简介:企业可持续发展研究:全球经济一体化与信息网络化_赵曙明_南京大学_
定价:¥65.00
旧书价:¥26.00
节约:¥39.00
库存:
新书有售
9787305176432 / 杨刚,赵曙明 / 南京大学出版社 / 2016年10月 / 233页
简介:以H企业管理体系推动卓越:南自自动化铸就“HOPE”之路
中国企业集团人力资源管理战略研究——21世纪企业发展战略丛书
定价:¥22.00
旧书价:¥8.80
节约:¥13.20
库存:
网站缺货
9787305038488 / 赵曙明 / 南京大学出版社 / 2003年02月 / 334页
简介:本书从中国企业集团与人力资源管理的关系入手,系统地阐述了企业集团的概念以及中国企业集团的起源和发展,对人力资源管理的产生、演变过程以及各地区人力资源管理的特色进行了回顾。从国际比较的视角阐述了人力资源……