有路网买旧书 上有路
免费注册 | 登录 | 我的有路 | 黑板报 | 客服中心 | 帮助
首页
图书分类
入驻店铺
信用评价
购物车图书   本 | 立刻结算 结算

组织行为学精要(第8版)

手动选择新旧程度放入购物车：
关闭
正在载入库存列表，请稍候……
作/译者：(美)罗宾斯 郑晓明 葛春生 出版社：电子工业出版社
组织行为学精要(第8版)
收藏到有路 | 推荐给好友
我要分享到：
出版日期：2005年09月
ISBN：9787121016042 [十位:7121016044]
页数：284  重约：0.435KG
定价：￥32.00
旧书普通用户价：￥12.80    为您节省：￥19.20
旧书VIP用户价：￥11.50    为您节省：￥20.50
如何购买？  如何支付？  本书运费？  配送方式？
自动选择成色最佳的前 本 (旧书库存24本)
实际库存，确保有货，24小时内发货
正在处理购买信息，请稍后……
查看新旧程度购买 | 登记购买更多...
购满49元免运费！
送 1280 积分，每 10 点积分可用于支付 0.01 元。[详细介绍]
旺旺咨询：点击这里给我发消息   QQ咨询：
猜你喜欢：
内容提要：
本书从个体、群体与组织系统三个层面上探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理与外在行为规律的关系,揭示出组织绩效和人的行为、态度之间的奥秘。
图书目录：
第1部分 导论
第1章 组织行为学入门
组织行为学的研究领域
组织行为学的目标
组织行为学所面临的挑战与机遇:管理者的角度
本书结构
第2部分 个体
第2章 个体行为基础
价值观
态度
知觉
学习
对管理者的启示
第3章 人格与情绪
人格
情绪
对管理者的启示
第4章 基本激励理论
什么是激励
早期的激励理论
现代激励理论
不要忘记:激励理论有文化局限性
对管理者的启示
第5章 激励:从理论到实践
目标... [显示全部]
书签收藏： 添加到QQ书签 百度搜藏 添加到google 新浪ViVi 和讯网摘 雅虎收藏
校园代理
自考
您还可以在下面这些地方购买……
购买入驻店铺销售的：
正在载入入住店铺出售列表，请稍候……
购买新书网站销售的：
正在载入新书出售列表，请稍候……
BEC
卫生
地址：南昌昌北经济技术开发区昌北投资工业园，公交232到青岚大道口站下
咨询电话：4006-7654-33 传真：4006-7654-33(按9号键) 邮箱：do(a)youlu.net
© 有路网 All Rights Reserved 赣ICP备06008180号 赣工商网备第200911040306561424号
关于有路 ┆ 乘车路线 ┆ 有路联盟 ┆ 网站地图 ┆ 帮助中心 ┆ 客服中心 ┆ 友情链接
咨询QQ： 咨询旺旺：点击这里给我发消息 （周一至周六 10:00-20:00）
有路网-书山有路网上二手书店是国内专业的二手书旧书在线销售网站，提供优质低廉的正版旧书、旧教材。
提供支付宝、财付通、网上银行、银行汇款等支付方式；提供平邮、快递、EMS、货到付款、自取等多种送货方式。
付款后24小时内发货，自动跟踪物流。所有图书全场一角起价、四折封顶，不满意无理由退货。

360112011051301