出版日期:2007年02月
ISBN:9787504559647
[十位:7504559644]
页数:200
定价:¥20.00
店铺售价:¥6.00
(为您节省:¥14.00)
店铺库存:1
本
正在处理购买信息,请稍候……
我要买:
本
* 如何购买
联系店主:
15305210657
店主推荐图书:
-
¥14.00
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2022-02-26 11:07:19]
卖家解释:欢迎光临,亲
陈**
儋州市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2021-04-05 13:11:55]
卖家解释:好买家,欢迎光临
林**
汕头市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2020-10-15 11:16:57]
卖家解释:欢迎光临。亲
张*
青岛市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2019-03-25 22:38:17]
卖家解释:欢迎光临。亲。谢谢
李**
扬州市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2018-08-12 20:22:58]
卖家解释:okokokokok
刘**
长春市
《企业人力资源管理师-基础知识(第二版)》内容提要:
**章 劳动经济学
**节 劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节 劳动力供给和需求
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节 就业与失业
第二章 劳动法
**节 劳动法的体系
第二节 劳动法律关系
第三章 现代企业管理
**节 企业战略管理
第二节 企业计划与决策
第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为
**节 个体心理与行为的分析
第二节 工作团队的心理与行为
第三节 领导行为及其理论
第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理
**节 人力资源的基本理论
第二节 人力资源开发
第三节 现代企业人力资源管理
参考书目
《企业人力资源管理师-基础知识(第二版)》图书目录:
**章 劳动经济学
**节 劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节 劳动力供给和需求
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节 就业与失业
第二章 劳动法
**节 劳动法的体系
第二节 劳动法律关系
第三章 现代企业管理
**节 企业战略管理
第二节 企业计划与决策
第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为
**节 个体心理与行为的分析
第二节 工作团队的心理与行为
第三节 领导行为及其理论
第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理
**节 人力资源的基本理论
第二节 人力资源开发
第三节 现代企业人力资源管理
参考书目