《全国社会工作者职业水平考试指导教材:社会工作法规与政策(中级)》的主要内容包括:**章社会工作法规与政策概述;第二章社会工作专业人才队伍建设法规与政策;第三章我国社会救助法规与政策;第四章我国特定人群权益保护法规与政策;第五章我国婚姻家庭法规与政策;第六章我国人民调解、信访工作和突发事件应对法规与政策;第七章我国社区矫正、禁毒和治安管理法规与政策;第八章我国烈士褒扬与优抚安置法规与政策;第九章我国城乡基层群众自治和社区建设法规与政策;第十章我国公益慈善事业与志愿服务法规与政策等。 2015全国社会工作者职业水平考试辅导教材社会工作法规与政策_全国社会工作者职业水平开始教材_中国社会出版社_

**章 社会工作法规与政策概述
**节 社会工作法规与政策体系
第二节 社会工作法规与政策的主要内容
第三节 社会工作法规与政策和社会工作实践的关系
本章涉及的主要法规与政策
第二章 社会工作专业人才队伍建设法规与政策
**节 加强社会工作专业人才队伍建设的法规与政策
第二节 社会工作专业人才队伍建设中长期规划
第三节 政府购买社会工作服务的法规与政策
第四节 推进民办社会工作服务机构发展的法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第三章 我国社会救助法规与政策
**节 社会救助法规与政策的一般规定
第二节 *低生活保障及特困救助法规与政策
第三节 受灾人员救助与**救助法规与政策
第四节 教育救助与住房救助法规与政策
第五节 就业救助、临时救助与法律援助法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第四章 我国特定人群权益保护法规与政策
**节 老年人权益保护的法规与政策
第二节 妇女权益保护的法规与政策
第三节 未成年人权益保护的法规与政策
第四节 残疾人权益保护的法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第五章 我国婚姻家庭法规与政策
**节 婚姻家庭关系法规与政策
第二节 收养关系法规与政策
第三节 财产继承法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第六章 我国人民调解、信访工作和突发事件应对法规与政策
**节 人民调解法规与政策
第二节 信访工作法规与政策
第三节 突发事件应对法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第七章 我国社区矫正、禁毒和治安管理法规与政策
**节 社区矫正法规与政策
第二节 禁毒法规与政策
第三节 治安管理处罚法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第八章 我国烈士褒扬与优抚安置法规与政策
**节 烈士褒扬法规与政策
第二节 军人抚恤优待法规与政策
第三节 退役士兵安置法规与政策
第四节 军队离退休干部安置法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第九章 我国城乡基层群众自治和社区建设法规与政策
**节 城市社区居民自治法规与政策
第二节 农村村民自治法规与政策
第三节 社区建设法规与政策
第四节 社区服务法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第十章 我国公益慈善事业与志愿服务法规与政策
**节 公益慈善事业法规与政策
第二节 志愿服务法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第十一章 我国社会组织法规与政策
**节 社会团体管理法规与政策
第二节 民办非企业单位管理法规与政策
第三节 基金会管理法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第十二章 我国劳动就业和劳动关系法规与政策
**节 促进就业的法规与政策
第二节 劳动合同的规定
第三节 工资、工作时间和休息休假
第四节 劳动保护与职业培训的规定
第五节 劳动保障监察和劳动争议处理
第六节 构建和谐劳动关系法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第十三章 我国健康与计划生育法规与政策
**节 公共卫生法规与政策
第二节 **服务法规与政策
第三节 城市社区卫生服务法规与政策
第四节 食品药品**法规与政策
第五节 计划生育法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
第十四章 我国社会保险法规与政策
**节 养老保险法规与政策
第二节 **保险和生育保险法规与政策
第三节 失业保险和工伤保险法规与政策
第四节 社会保险管理法规与政策
第五节 军人保险法规与政策
本章涉及的主要法规与政策
后 记

(一)建立健全社会工作专业人才评价制度
在建立健全社会工作专业人才评价制度方面,**,要建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制;第二,要完善社会工作专业人才职业水平评价制度,将取得职业水平证书的社会工作专业人才纳入专业技术人员管理范围;第三,要支持城乡基层居(村)民自治组织、社区服务组织、公益服务类事业单位、公益慈善类社会组织、基层社会服务部门相关人员参加社会工作专业人才职业水平考试,不断提高职业素质和专业水平;第四要鼓励用人单位根据工作需要聘用持有职业水平证书的社会工作专业人才。
(二)做好社会工作专业人才薪酬保障工作
薪酬待遇是社会工作专业人才队伍建设的重要保障,要建立健全社会工作专业人才薪酬保障机制,切实提高基层社会工作专业人才薪酬待遇水平。一方面,在事业单位工作的社会工作专业人才,工资待遇按照**有关规定执行;另一方面,在城乡社区、公益慈善类社会组织、民办非企业单位工作的社会工作专业人才,由所在单位合理确定薪酬水平。同时,重视解决社会工作专业人才的社会保障问题,按照**有关规定办理社会保险事宜。
(三)建立社会工作专业人才表彰奖励制度
对于社会工作专业人才,不但要给予他们物质保障,而且要给予他们精神奖励。要以党委、政府表彰奖励为导向,以用人单位和社会力量为主体,按照**有关规定开展表彰奖励活动。将符合条件的社会工作专业人才纳入享受国务院政府特殊津贴范围。按照**政策表彰奖励业绩突出、能力**、群众认可的**社会工作专业人才,大力宣传社会工作专业人才队伍建设方针政策和**社会工作专业人才的先进事迹,形成关心支持、理解尊重社会工作专业人才的良好社会氛围,激发广大社会工作专业人才的工作热情和创造潜能。
第二节 社会工作专业人才队伍建设中长期规划
**组织部、**政法委、民政部等19部门和群团组织于2012年4月联合发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》(以下简称《规划》)。《规划》除对社会工作专业人才队伍中长期建设提出总体要求外,还对2011—2020年的主要任务、体制机制与重大政策、**工程、保障措施等提出了具体要求。
一、社会工作专业人才队伍建设的战略目标
与《意见》提出的目标任务相比,《规划》提出的战略目标在总体目标上基本与其保持一致,但在具体目标上更加具有可操作性。《规划》提出,我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标是:建立健全社会工作专业人才法规、政策和制度体系,造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍,使之适应构建社会主义和谐社会的要求,满足人民群众日益增长的社会服务需求。
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