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发货问题
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50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
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店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
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中小企业管理基础
出版日期:2011年03月
ISBN:9787545407129 [十位:7545407121]
页数:170      
定价:¥20.00
店铺售价:¥16.00 (为您节省:¥4.00
店铺库存:2
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《中小企业管理基础》内容提要:
《中小企业管理基础》摒弃面面俱到的庞杂内容与呆板的框架,紧紧结合中国实际,按照适用、实用、够用、突出实践的教材内容改革要求,着重阐明对当前及若干年后管理企业中仍具活力的若干关键性事务,但本书的**是引介管理机构、管理理念、管理制度和管理者素质四个方面。本教材由吴恒春、陈己寰、陈文彬同志负责构思和编写大纲及各章书稿。
《中小企业管理基础》图书目录:
?一篇 中小企业管理概论
**章 管理的概念
**节 概述
第二节 管理的定义
第三节 管理的分类
[名著导读]《论语》
[本章案例]李总的烦恼
第二章 中小企业管理概述
**节 中小型企业的定义
第二节 中小企业的基础情况和主要特点
第三节 中小型企业的管理
[本章案例]朱老板的管理经
第三章 企业的环境
**节 企业生存的社会环境
第二节 企业的生存环境
第三节 企业生存竞争的核心内容
[名著导读]《老子》
[本章案例]史玉柱与巨人集团
第四章 企业管理的目的
**节 企业管理的**目的
第二节 ?业管理的四个方面
第三节 中小企业生存六要素
[名著导读]《墨子》
[本章案例]黄振龙凉茶
第二篇 中小企业的管理机构
**章 管理机构概说
**节 管理机构
第二节 管理机构的功能意义
第二章 中小企业的管理机构设置
**节 企业管理机构的设置原则
第二节 中小企业管理机构设置的类型
第三节 企业管理机构的功能分类
[名著导读]《吕氏春秋》
[本章案例]高职高专院校管理机构设置
第三篇 企业管理理念
**章 企业管理的人才观
**节 人才概说
[本章案例]他们谁是人才?
第二节 得人要得心,用人用其长
第三节 贤者在位,能者在职
第?节 竞争机制和激励机制
[名著导读]《孙子兵法》
[本章案例]熊猫烧香
第二章 中小企业管理的主要内容
**节 人才管理
[本章案例]萧何月下追韩信
第二节 成本管理
第三节 质量管理
第四节 财物管理
[名著导读]《大学》
[本章案例]广惠工艺品有限公?的质量管理
第三章 中小企业管理的主要手段
**节 计划管理
第二节 程序化管理
第三节 岗位目标责任管理
[本章案例]湖北省随州市财政局实行工作责任目标管理制
第四节 统筹管理方法
第五节 规章制度的制定和执行
[名著导读]《中庸》
[本章案例]广东某农村信用合作社的困扰
第四章 人本管理
**节 “人本”概论
第二节 规章制度中的人本精神
第三节 建设企业文化中的人本思想
第四节 人本管理中的职工教育
第五节 对消费者的人本理念
[名著导读]范仲淹《答手诏条陈十事》
[本章案例]广东汕头移动通信分公司人本管理记略
第五章 中小企业的全面竞争意识
**节 全面竞争和法制意识
第二节 中小企业形象策划、品牌战略
[名著导读]《三国演义》
[本章案例]维达纸业品牌之路
第四篇 管理者的素质要求
**章 管理者素质概说
**节 管理者管理的核心是人
第二节 制度的权威性来自管理者的以身作则
第三节 管理者的魅力可以弥补制度的不足
[名著导读]《第五项修炼:学习型组织的艺术和实践》
[本章案例]梁远光:轻松当家,忙碌思考
第二章 管理者的心理素质
**节 明得失,能容
第二节 知利害,能忍
第三节 识大体,无私
第四节 有担当,果断
[名著导读]《竞争战略》
[本章案例]张朝阳自述:搜狐的管理之道
第三? 管理者的综合素质
**节 懂管理,通人情
第二节 懂业务,能亲为
第三节 明时世,顾大局
第四节 通经史,会借鉴
[名著导读]《卓有成效的管理者》
[本章案例]南方企业家:柔软的董明珠
第四章 管理者的形象设计
**节 要有阳光心态
第二节 要养成正直人格
第三节 管理者要知错能改,从善如流
第四节 面对现实,不给自己找任何借口
第五节 忠诚比能力重要
[名著导读]《为未来竞争》
[本章案例]选谁当副总裁
第五章 家族制中小企业管理问题原因及对策
**节 家族制紧箍咒下中小企业的若干管理细节
第二节 家族制中小企业管理问题产生的原因
第三节 解除家族制的管理紧箍咒
[本章案例]兄弟反目成仇的故事
附录:历代政府管理体制
**节 奴隶社会政府机构
第二节 封建社会初期的政府机构
第三节 清代官制
第四节 现代**的政体
[名著导读]《淮南子》
[名著导读]《韩非子》
参考文献
结语