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数量 3 1 2 2 3 9 1176
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投诉类型
数量
比例
商品问题
1
25%
发货问题
2
50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
促销广告:咨询加微信13791935392
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店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
交易帮助
第一步:选择图书放入购物车。
第二步:结算、填写收货地址。
第三步:担保付款或银行汇款。
第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
作/译者:王红梅 出版社:西安交通大学出版社
现代企业管理
出版日期:2012年09月
ISBN:9787560545707 [十位:756054570X]
页数:222      
定价:¥26.80
店铺售价:¥21.40 (为您节省:¥5.40
店铺库存:1
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《现代企业管理》内容提要:
王红梅主编的《现代企业管理》本着实用性的原则,结合企业生产实际,组织相关内容,既包括管理的相关基本概念和基本理论,比如企业的概念、管理的概念、企业管理的概念、企业管理的职能、管理理论的产生和发展等内容,也包括生产企业具体的管理手段和方法,比如市场预测的方法、经营决策的方法、价值工程的应用、企业的生产管理、企业的质量管理等内容。尤其是在企业的生产管理中**介绍了生产过程的时间组织、成批生产的期量标准、网络图的绘制、网络图时间参数的计算、网络计划的优化等内容。在企业的质量管理中**介绍了排列图、直方图、控制图的原理和使用方法。这些**部分的例题都在总结以往教学经验的基础上进行了详细的介绍,通俗易懂,深入浅出。《现代企业管理》可作为高职高专学生的教材,也可作为工业企业管理者的参考资料。
《现代企业管理》图书目录:
**章 企业与管理概述
**节 企业
第二节 管理
第三节 企业管理
本章练习题
第二章 企业经营管理
**节 企业经营战略
第二节 企业经营环境分析
第三节 市场调查
第四节 市场预测
第五节 经营决策
第六节 经营计划
本章练习题
第三章 企业技术管理
**节 技术管理
第二节 新产品开发概述
第三节 价值工程在新产品开发中的应用
本章练习题
第四章 企业生产管理
**节 企业生产管理概述
第二节 生产过程组织
第三节 生产计划和生产控制
第四节 现代企业生产管理方式简介
本章练习题
第五章 企业物资管理
**节 物资管理概述
第二节 物资定额
本章练习题
第六章 企业设备管理
**节 设备管理概述
第二节 设备的选择和评价
第三节 设备的使用和维修
第四节 设备的检修管理
第五节 设备改造与更新
本章练习题
第七章 企业质量管理
**节 质量与质量管理
第二节 ISO9000族质量管理体系与质量认证
第三节 产品质量控制方法
本章练习题
第八章 财务管理
**节 财务管理概述
第二节 企业财务管理过程
第三节 筹资和投资管理
第四节 成本和费用管理
第五节 财务管理的方法
第六节 财务分析和经济核算
本章练习题
第九章 人力资源管理
**节 人力资源管理概述
第二节 工作分析
第三节 员工招聘、选拔和培训
第四节 员工业绩评估
第五节 员工报酬及激励
本章练习题
参考文献