在历史的长河中，曾有许多成功者留下英名。毛泽东、邓小平、戴高乐、尼克松，是政坛英豪；牛顿、哥白尼、爱因斯坦、钱学森，是科学骄子；比尔·盖茨、李嘉诚、柳传志、张瑞敏，是企业精英；杨致远、张朝阳、方兴东、吴士宏，是知识英雄。他们共同组成了一个成功者的群体。成功者的群体承载了多少人的希冀，牵动了多少人的梦想！
21世纪，是崇尚成功的世纪。21世纪，承载着成功这一辉煌命题。

序
引言：21世纪，成功与你有约
第1章 日出江花红胜火，春来江水绿如蓝：当代员工角色实现
撞上e时代，撞上新经济：当代员工社会角色
生活，是由我们自己托起的一片晴空：当代员工工作者角色
知本创富：当代员工知本者角色
“不想当将军的士兵不是好士兵”：当代员工成功者角色
第2章 成功=智商+情商+意志力商+创造力商：当代员工成功模式
没有人给我们智慧，我们必须自己找到它：当代员工智商
智商使你被雇佣，情商使你被提升：当代员工情商
事业成功的重要资源：当代员工意志力商
未来难以预测，但是可以创造：当代员工创造力商
第3章 不息的激情与互动的心灵：当代员工行为运作
伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举：当代员工的行为
成为巨人，就要先站起来：当代员工息信与行为
寻找到心理与事业的平衡点：当代员工自立与行为
成功并不仅仅像蜗牛一样一步一步往上爬：当代员工行为调控
第4章 百舸争流千帆竞，波涛在后岸在前：当代员工团队合作
找准位置，等距交往：用才干奠定与上级共事的基础
把握原则，恪尽职守：实现与上级的自然“谐振”
追求双赢，善于协同：当代员工与同级的竞争与合作
优胜劣汰，克服内耗：当代员工与同级的“虚拟联盟”
第5章 江山代有才人出：当代员工现代化
让我们漫步于“数字地球”：21世纪人的现代化
锻造智慧人生：当代员工的现代化
跟上“10倍速度比的时代”：科学运用信息
少壮不努力，老大徒伤悲：当代员工的可持续发展
第6章 高举“创新”的猎猎旗帜：当代员工创新能力
曲别针有30000种用途：WWW环境下的不代员工创新
思想创新·制度创新·过程创新·方法创新：建立适应新进代要求的创新机制
爱拼才会赢：当代员工如何提高创新能力
做一个“脑袋长在自己肩膀上的人”：培养适应新时代要求的创新性人才
第7章 你本也可成为一轮太阳：当代员工自我完善
第8章 千淘万鹿虽辛苦，吹尽黄沙始到金：当代员工与知本家
后记

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