本书在人力资本偏向型技术进步条件下，从理论上剖析了技术进步、收入分配与人力资本形成三者间的关系，并在此基础上，以东亚和拉美为对比，对发展中**，特别是我国人力资本形成中的重大问题进行了深入研究。

**章 导论
**节 各国经济增长的巨大差异
第二节 选题的依据及意义
第三节 几个重要概念的界定
第四节 本书的分析框架和应用的主要方法
第五节 前人已有的研究成果及本书的创新之处
第二章 人力资本与经济增长的差异性
**节 “趋同”假设的提出及检验
第二节 内生增长理论与“趋同”假说的延续
第三节 人力资本形成对发展中**技术进步和经济增长的决定作用
第三章 技术进步与人力资本形成
**节 人力资本的供给与需求
第二节 技术进步与人力资本价值提升
第三节 技术进步：人力资本形成的根本诱因
第四节 人力资本推动进一步的���力资本偏向型技术进步
第四章 收入分配与人力资本形成
**节 收入水平对人力资本投资能力的影响
第二节 人力资本偏向型技术进步与“教育对劳动市场的分割”
第三节 公平收入分配：人力资本有效形成的必要条件
第四节 技术进步合适性、人力资本层级性与人力资本形成
第五节 技术进步、人力资本与收入分配的动态关系
第六节 理论分析的结论
第五章 技术进步诱致人力资本形成的实证分析
**节 人力资本与收入能力
第二节 技术进步与教育收益率
第三节 技术进步诱致人力资本形成的跨国回归检验
第四节 墨西哥和爱尔兰案例
第五节 技术进步对人力资本形成作用的逆向思考
第六节 实证分析的结论
第六章 技术进步的合适性与人力资本形成——东亚和拉美的对比分析
**节 东亚与拉美人力资本形成的差异
第二节 本章相关理论的深化
第三节 技术进步结构决定人力资本结构——东亚与拉美的对比
第四节 技术进步与人力资本投资能力——东亚与拉美的对比
第五节 东亚与拉美对比研究的结论
第七章 中国经济转型期的技术进步与人力资本形成
参考文献
后记