继《把信送给加西亚》之后,全球*畅销书作家对忠诚、敬业、主动、自信等进行了更深入、更权威的阐述,在本书中进一步创造了自动自发的概念,再将把信送给加西亚的精神进一步落到实处,深化为执行的艺术。
本书分为上下两篇。上篇——自动自发:个人与企业的双赢,内容包括自动自发的6种品质;下篇——行动:怎样把信送给加西亚,内容包括把信送给加西亚的7种智慧。
本书是一部所有管理者、公司职员以及公务员的必读之作。
阿尔伯特·哈伯德经典作品(2)。 继《把信送给加西亚》之后,全球*畅销书作家阿尔伯特·哈伯德又一力作。 本书出版第1个月就上榜,迄今为止一直高踞全国*畅销图书排行榜前十名,如今挟《把信送给加西亚续篇——怎样把信送给加西亚》新锐之势冲击榜首**。 一种流传百年的管理理念和工作方法。 一个关于送信的传奇故事揭示了一种由主动性通往**的成功模式。 一位英雄成功的故事,蕴涵着企业民展和个人成功双赢的真谛。 至今,该书已经被翻译成所有的文字;在全世界范围上都流传着这个把信送给加西亚的故事,都称颂着这个把信送给加西亚的人。 “送信”已经具有一种象征意义:一种从主动性通向**的成功模式;一种主动进取、忠

中文版序
世界上到处都有“把信送给加西亚”的人
英文版序
将员工的追求融入企业的长远发展之中
上篇 个人与企业的双赢
一 忠诚敬业
二 主动进取
三 追求**
四 乐在工作
五 双赢思维
六 心灵富足
下篇 怎样把信送给加西亚
一 自我激励
二 明确目标
三 循序渐进
四 珍惜时间
五 勇于行动
六 坚持不懈
七 心存感激
哈伯德工作信条
作者简介

继《把信送给加西亚》之后,全球*畅销书作家阿尔伯特·哈伯德又一力作。
本书出版第1个月就上榜,迄今为止一直高踞全国*畅销图书排行榜前十名,如今挟《把信送给加西亚续篇——怎样把信送给加西亚》新锐之势冲击榜首**。
一种流传百年的管理理念和工作方法。
一个关于送信的传奇故事揭示了一种由主动性通往**的成功模式。
一位英雄成功的故事,蕴涵着企业民展和个人成功双赢的真谛。
至今,该书已经被翻译成所有的文字;在全世界范围上都流传着这个把信送给加西亚的故事,都称颂着这个把信送给加西亚的人。
“送信”已经具有一种象征意义:一种从主动性通向**的成功模式;一种主动进取、忠诚敬业的荣誉象征。