肯·布兰佳和谢尔登·鲍尔斯继《顾客也疯狂》之后再度携手，联袂推出新作《共好》一书。该书介绍了通过鼓舞员工士气来提高公司生产率的简单易行的操作方法，为管理者提供了指南，其价值难以估量。在当今这个竞争极为激烈的商业世界中，任何一个想在管理领域立于不败之地的人都不可不读此书。
《顾客也疯狂》一书告诉管理者如何使顾客成为你的产品和服务的狂热追随者，而《共好》这本书要使同样的奇迹发生在员工的身上。通过讲述企业管理者佩吉·辛克莱和安迪·朗克罗的故事，布兰佳和鲍尔斯揭开吉·辛克莱和安迪·朗克迪的故事，布兰佳和鲍尔斯揭开了共好的秘密。这是一种能够激发人的热情和能力的、革命性的方法，能够为任何一个团队带来意想不到的成果。“共好”所包含的三个原则分别是：松鼠的精神、海狸的方式、大雁的礼物。
这三种方法虽然浅显易懂，却寓意深远，其作用更是不容忽视。无论你所在的公司现在名不见经传，还是已经跻身于世界500强，这本书都将使接受这一理念的员工获得巨的成功。
《共好》一书还为大家提供了一个操作性极强的共好流程图，供人们循序渐进地实施书中所介绍的新颖、���到的方法。该书是一本****的商业图书，它不但讲述了一个引

序言
引言
共好的故事
上任伊始——初闻共好
巡视工厂
追寻松鼠的精神
我们只剩四个月的时间
实施松鼠的精神
追寻海狸的方式
参观精加工车间
遇到障碍
初见成效
追寻大雁的礼物
实施大雁的礼物
一枚救了我们的“炸弹”
大有进展
实现共好
后记
共好流程图
雁的叫声