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变革——时代光华培训大系
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变革——时代光华培训大系

  • 作者:石滋宜
  • 出版社:北京大学出版社
  • ISBN:9787301095997
  • 出版日期:2005年09月01日
  • 页数:241
  • 定价:¥42.00
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    内容提要
    “这是个爆炸性变动的时代,而我们正站在爆炸的原点。”在这个变革时代,一切都在改革,只有变是惟一的不变。处在变革时代的中国企业家亟须放眼世界,提高自己的知识水平和企业竞争力,以做好充分的准备,应对挑战。
    本书讲述的变革工程为企业家们提供了变革时代的因应之道——随时掌握社会环境脉动,随需变换思维模式,重新设计经营事业的流程及相关的活动。
    变革,企业的永续发展之道;学习,企业实施变革的基础。变革,需要学习;学习,是为了变革。本书把两者结合,为企业经营管理者指明了随需应变的路径。
    目录
    吴敬琏序
    李东生序
    赵耀东序
    再版自序
    **部分 世纪变革
    导言
    **章 为什么要变革
    美国人到日本取经
    看不见的东西更有价值
    质量哲学传到日本是一个意外
    从老板开始进行变革
    变革工程是拯救经济衰退的一线曙光
    美国企业的反攻
    日本的瓶颈
    大企业病导致的变革困难
    我所谈的变革工程永远不会过时
    第二章 变革工程的意义
    近代分工理论真正的实践者——泰勒
    习性一旦形成的,就很难改变
    变革工程就是改变游戏规则
    人会改变的三个主要理由
    变革的五门心法
    活性化的组织
    第三章 **门心法:国维模式的转换
    改变思维模式的必要性
    在不需要改变的时候改变
    跳出成工的迷思
    学习引导改变
    学习型组织
    ***的责任
    相信它,就看得见它
    第四章 第二门心法:顾客导向
    顾客导向的真谛
    顾客在意什么
    感动消费时代
    购买代理店
    日本的价格革命
    顾客优先
    企业的核心是顾客满意
    第五章 第三门心法:人员的活性化
    ……
    第六章 第四门心法:系统思考的流程改造
    第七章 第五门心法:资讯科技的运用
    第八章 变革共识的建立与变革的战略
    第二部分 学习革命
    导言 不会学习是一种罪恶
    第九章 企业再变
    第十章 组织更新
    第十一章 缔造优势
    第十二章 精实政府
    第十三章 教育革“心”
    第十四章 创新社会
    附录 成长的烦恼
    编辑推荐语
    石博士把他近年来研究思考的*新成果结集,《经营DNA》《CEO智慧》《竞争力》《变革》《心经营,心满意——创造感动消费的时代》等五部大作陆续在大陆出版,向中国的管理界献上了一份厚礼。在这里,我竭诚地向我们的企业家,特别是中小企业家**石博士的新作;相信我们的企业家一定能从中得到启发和教益,以促进企业竞争力的提高。
    ——**经济学家 吴敬琏
    石滋宜博士一直都在热情地传播他的先进而实用的管理思想和方法,并培训过很多海内外的企业家。他的管理理念以及在跨国公司从事管理工作的实际经验,都会给国内企业带来耳目一新的感觉,并有深远的借鉴意义。
    ——TCL集团公司董事长兼总裁 李东生
    石滋宜博士以其丰富的管理经验和渊博的学识,不遗余力地向企业传播着先进的管理理念。自20世纪90年代以来,石博士长期来往于海峡两岸,将中国台湾、日本和欧美的*新管理理念和实践带给正地摸索中发展的大陆企业家。对于石博士的满腔热忱和身体力行的作风,我非常地钦佩和尊敬。
    ——北京大学中国经济研究**主任 林毅夫

    与描述相符

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