公务员录用考试制度推行十几年来，考试组织工作和命题工作越来越制度化、规范化和标准化，竞争也日趋激烈和白热化。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，****机关和地方**机关公务员录用考试都大幅度提升了试题．的难度，以便真正实现择优录用的目的。这对广大考生的复习备考构成了新的挑战。但是，目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写，给考生以很大的误导，结果自然是影响了他们复习备考的效率以及考试过关的成功率。感于此种现状，**人事部原副部长徐颂陶特地组织中国人民大学：中共**党校、**行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者，以及**人事部、**党政机关的一批致力于公务员录用考试实践的专家，共同精心编写了这套权威实用、内容严谨、理论与实践并重的全国统编教材，共分为18分册。
与同类辅导用书相比，本套教材具有以下显著特点：
全 本套教材内容基本涵盖了****机关及地方**机关公务员考试的全部．内容与范围，从理论到实务，分“考试**”、“考题分析”、“强化训练”、“仿真试卷”四个层次作了全方位的系统指导，旨在帮助考生准确掌握考试的相关知识，迅速捕捉考试

**章 申论概述
**节 申论及其测评要素
申论简介
申论的测评要素
第二节 申论试题的特点与结构
申论试题的基本特点
申论试题的基本结构
申论命题的发展趋势
第三节 申论应���基本环节与注意事项
申论应试的基本环节
申论应试的注意事项
第二章 申论备考策略
**节 申论备考要点
申论备考的在础性工作
备考期间心理状态的调节
注重平时练兵
注重临战演习
第二节 申论应试能力的培养
审读材料能力的培养
分析概括能力的培养
解决问题能力的培养
表达论述能力的培养
第三章 申论应试方法与技巧
**节 审读材料
审读材料是申论应试的首要环节
审读材料的方法与技巧
审读材料典型实例
第二节 概括要点
概括要求是承上启下的重要环节
概括要点的要求
概括要点的方法
概括要点能力的培养
第三节 指出对策
提出对策是申论应试的关键环节
提出对策的要求
提出对策的步骤
提出对策的方法
第四节 进行论证
进行论证是申论应试的核心环节
拟写标题
立论
布局谋篇
写好文章的关键部分
语言表达技巧
第四章 各地申论真题汇编
2000年**、**机关与海关、公安边检系统从高等院校应届毕业生中考试录用**公务员《申论》试题（卷）
2001年**、**机关考试录用机关工作人员和**公务员公共科目考试（申论）试题（卷）
2002年**、**机关考试录用相关工作人员和**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
2003年**、**机关录用**公务员考试《申论》试题（卷）
2004年**、**机关录用**公务员考试《申论》试题（卷）
2005年**、**机关录用**公务员考试《申论》试题（卷）
某市录用**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
某部录用**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
某省录用**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
某省录用**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
某市录用**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
某省录用**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
某市录用**公务员公共科目考试《申论》试题（卷）
第五章 申论答卷实例评析
**节 2000年**、**机关录用公务员考试《申论》答卷实例评析
2000年申论试题简析
答卷实例评析一
答卷实例评析二
……
第六章 《申论》全真模拟试卷
第七章 《申论》全真模拟试卷参考答案

严格按照*新考试大纲编写，新版教材·权威**！