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人力资源管理——MBA核心课案例教学推荐教材
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人力资源管理——MBA核心课案例教学推荐教材

  • 作者:赵曙明
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300066899
  • 出版日期:2005年10月01日
  • 页数:202
  • 定价:¥45.00
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    内容提要
    本书选择了13个人力资源管理案例,这些案例精选于哈佛大学案例库,每个案例自成体系,各有特色,内容覆盖了人力资源管理的各个方面。书中的每一个案例都是精品。而案例所描写的一个个棘手问题,使读者仿佛身临其境,亲身经历着这些企业的成功与失败。
    谈到MBA教育方法以及案例教学,一直是大家争论的焦点。案例教育究竟应该占据怎样的地位?每门课使用的比例多大?如何提高案例教学的效果?如何处理案例教学与专业知识教学的关系?前一段时间,我到北京参加管理现代化研究会2005年年会时,与会的一大批国内各**高校的管理学院院长们就对这个话题展开了激烈的讨论。*终,当然结论依然是模糊的。我想,即便从现代工商管理教育的发源地---美国来看,疑问依然存在。
    现代工商管理教育*初诞生于美国宾夕法尼亚大学。1881年,由一名叫约瑟夫·沃顿商人赞助,该校首先设立了一个商业管理的本科生专业。1900年达特茅斯大学成为全美**个颁发商业硕士学位的院校。随后,哈佛大学于1908年成立了**个被称为工商管理硕士(MBA)的项目。*初不仅工商管理项目得不到社会的认同,而且工商管理教育究竟应该采取怎样的教学方法也没有得到一致的认同
    目录
    1998年的土星公司(799021)
    高露洁棕榄公司:管理国际生涯(394184)
    芝加哥联邦储备银行的指导项目(A)(403019)
    三联大学(403012)
    保罗·利维:接管Beth Israel Deaconess医疗**(303008)
    太阳剧团(403006)
    Bowles Hollowell Conner公司的人员招募(494071)
    努德斯特伦:等级上的冲突?(A)(191002)
    贝尔蒙特公司(A)(301016)
    Verizon通信公司:实施人力资源平衡计分卡(101102)
    哈拉娱乐公司:激励员工(403008)
    博帕尔联合碳化物公司(A)(795070)
    空中交通控制员(482056)
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