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如何签订劳动合同
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如何签订劳动合同

  • 作者:王芳
  • 出版社:法律出版社
  • ISBN:9787503666056
  • 出版日期:2006年09月01日
  • 页数:167
  • 定价:¥10.00
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    内容提要
    人生旅途上,小到衣食住行,大到经商办企业,法律其实和每个人的生活息息相关,平静有序的生活背后,少不了法律的规范和救济。本书选取了一批生活中常见的法律问题,邀请既有法律知识,又有实际经验的法律工作者为作者,从当事人的角度出发,精心编写了“法律帮帮”丛书。本丛书以*新颁布的法律法规作为解决问题的工具,力求全面收录相关法律依据信息;选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。同时,本丛书不但讲解法律实体知识,也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧;使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
    本书为《法律帮帮丛书》的其中一册,希望“法律帮帮”能成为您解决问题、排除困难、办理事务的好帮手!
    本丛书具有如下特点:
    1.按问题门类分册,使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”,按照“面对问题一解决问题”的模式展开,保证其实用性。
    2.并非高高在上地空谈理论,也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想,而是贴近实际,选取读者*需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”……
    3.以*新颁布的法律法规作为解决问题的工具,力求全面收录相关法律依据信息;选取有时代特色、有代表性的案例供读者
    目录
    1 谁能签订劳动合同?
    1.1 劳动者
    1. 什么样的人是劳动者?
    2. 什么是未成年工?
    3. 什么是童工?
    4. 超过退休年龄的人是不是劳动者?
    5. 法律对同时在两个用人单位工作的劳动者有哪些特别规定?
    6. 什么是临时工?现在还有临时工吗?
    7. 在校的学生利用课余时间或假期从事勤工助学,与用人单位之间是不是劳动关系?
    1.2用人单位
    1. 哪些是用人单位?
    2. 哪些不是用人单位?
    3. 包工头是不是用人单位?
    4. 企业的职能部门或不具备法人资格的分支机构是不是用人单位?它们对外签订的劳动合同是否有效?
    5. 用人单位有哪些权利和义务?
    2 怎样和老板签订劳动合同?
    2.1 在签订劳动合同时应当遵循哪些原则?
    1. 为什么要与用人单位签订书面劳动合同?
    2. 签订劳动合同时应当遵循哪些原则?
    2.2 签合同要注意什么?
    1. 签订劳动合同之前,应当做好哪些准备?
    2. 试用期签订的是试用期合同吗?
    3. 如果用人单位在招用你时提出的劳动条件、工资待遇很好,但老板就是不签书面劳动合同,你很想在这个单位打工,应当注意哪些问题?
    4. 用人单位提供的合同是事先印制好的或者事先写好的,老板拿过来不让你看就让你签字,对你不同意的条款也不允许改动,怎么办?
    5. 签订劳动合同时,用人单位应当由谁来签字?
    6. 劳动合同签订后,老板以需要盖章为由将两份合同全部收回,不允许你保存怎么办?
    7. 什么是劳动合同的鉴证?劳动者该怎样去做鉴证?
    8. 如果合同的名称是“聘用合同”或者“劳务合同,”签订的是不是劳动合同?
    2.3 怎样签订集体劳动合同?
    1. 什么是集体合同?怎样签订集体合同?
    2. 包工头代替农民工和用人单位签订的合同是集体合同吗?
    3 劳动合同都有什么内容?
    3.1 劳动合同中的条款都有哪些类型?
    1. 劳动合同的必备条款有哪些?
    2. 劳动合同中约定条款有哪些?
    3. 什么样的合同条款是无效的?
    ……
    4 签订完劳动合同后该怎样履行?还能不能变更?
    5 劳动合同在什么情形下解除或终止,哪些劳动合同无效?
    6 事实劳动合同关系中劳动者能不能得到保护?
    7 违反劳动合同应当承担哪些责任?
    8 如果用人单位违反了劳动合同,我该怎样维权?
    劳动争议处理程序一览表
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