本书运用“企业再造”原理，提出一整套中国企业再造的理论和方法，有利于进一步深化当前企业的改革与发展。
本书的内容包括三个部分，分为三编：
**部分，也就是**编，分析了国际经济形势发展对国内外企业的影响。在此基础上，论述了中国企业再造的特点：破除分工论，中国的企业管理革命要从企业各个方面进行观念变革；部析了中国企业失去竞争力的种种原因。*后，提出了中国企业改革必须进行的几个方面的重组再造的具体内容。
第二部分，也就是第二编，提出了一套企业再造改革设计的依据，以便企业在观念变革、组织体系设计、基层管理方式设计、分配制度与用工制度改革设计、运营机制设计及人力资源开发培训与管理方面进行企业再造设计。
第三部分，也就是第三编，是中国企业再造实务，提供一些实用性强、有代表性的企业再造案例。

序
前言
**编 总论
**章 国际经济形势对中国企业的影响
**节 企业进入知识经济时代
第二节 企业失去竞争力的原因剖析
本章小结
复习思考题
第二章 中国企业的重组再造
**节 企业、市场、社会的重组再造
第二节 中国企业再造体系
本章小结
复习思考题
第二编 中国企业再造设计
第三章 现代企业经营管理理念
**节 健全现代企业管理体系
第二节 树立现代企业管理理念
第三节 重视企业文化建设
第四节 五项修炼与企业活力
本章小结
复习思考题
第四章 企业再造对企��家的要求
**节 中国企业家面临的形势与五大要素的挑战
第二节 企业家的领导能力再造
第三节 企业家的行为模式再造
第四节 企业家的领导行为再造
第五节 企业家的领导艺术再造
本章小结
复习思考题
第五章 国有企业产权制度改革设计
**节 企业产权制度改革的重要性
第二节 **企业产权多元化的条件
第三节 国有产权出售和出让方式
第四节 产权制度改革后的运营
本章小结
复习思考题
第六章 国有企业财务制度改革设计
**节 企业的行为目标
第二节 现代企业财务制度
第三节 财务机制
第四节 标准成本管理
第五节 计划值
本章小结
复习思考题
第七章 企业分配制度设计
**节 中国企业分配制度沿革
……
第三编 中国企业再造案例
参考文献